浙江在线05月04日讯 杭州市在原社区公益性服务岗位范围的基础上，增设物业维护员、社区居民活动室服务员、小额担保贷款协管员岗位；在上岗人员范围上，增加了毕业6个月后未就业的杭州市户籍普通高校毕业生，并规定服务期限最长不超过3年。

　　昨天，杭州市劳动局、市财政局和市人事局下发了《关于印发〈关于拓宽社区公益性服务岗位范围及上岗人员对象的通知〉的通知》，对杭州市社区公益性服务岗位的岗位范围和上岗人员的对象进行拓宽。

　　“物业维护员岗位”，是指未实行物业化管理小区中维护社区公共物业设施设备的岗位；“社区居民活动室服务员岗位”是指维护社区各类居民活动室秩序、卫生、安全等管理服务工作的岗位；“小额担保贷款协管员岗位”，是指配合社区做好小额担保贷款管理相关工作的岗位。

　　这3类岗位上岗条件和岗位增加流程按《杭州市区社区公益性服务岗位管理办法》执行。

　　另外，社区招用社区专职工作人员时，在同等条件下，应优先录用有社区公益性服务岗位上岗经历的高校毕业生。就业援助员、小额担保贷款协管员可优先录用符合条件的高校毕业生。

　　高校毕业生从事社区公益性服务岗位的所需资金，从就业专项资金中列支，上岗手续、劳务性费用、补贴标准、补贴申请流程等按《杭州市区社区公益性服务岗位管理办法》执行。