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扩大参与决策管理 浙江省明确领导班子中女性比例

  浙江在线杭州9月1日讯(记者 叶海)今日上午,浙江省政府新闻办举行新闻发布会,介绍浙江省妇女发展规划(2011-2015年)和浙江省儿童发展规划(2011-2015年)的相关情况。

  浙江省妇女儿童工作委员会副主任、省妇联主席厉月姿,浙江省妇女儿童工作委员会副主任、省教育厅副厅长韩平,浙江省妇女儿童工作委员会副主任、省卫生厅副厅长王国敬,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长黄亚萍出席发布会并介绍相关情况。

  该场新闻发布会也是浙江省“跨越‘十一五’,开拓‘十二五’”主题系列新闻发布会的第十三场。发布会由浙江省政府新闻办副主任杨荣耀主持。

  在《浙江省妇女发展规划(2011-2015年)》和《浙江省儿童发展规划(2011-2015年)》(以下简称新规划)中提出,浙江省“十二五”的总体目标是力争实现浙江妇女儿童发展水平继续走在全国前列,优先发展领域的部分重要指标达到世界中等发达国家水平。

  厉月姿对妇女发展规划进行了解读,她说,妇女发展规划设立了七个优先发展领域,共提出了78项主要目标,66项主要措施。

  据介绍,在妇女与卫生保健领域,规划重点关注妇女的生殖健康、心理健康、疾病预防、优生优育、流动妇女卫生保健等问题;在妇女与教育培训领域,规划重点关注妇女能够平等接受学历教育、职业教育、终身教育,并明确要保障贫困妇女、流动妇女受教育的权利,提高妇女平均受教育年限。

  同时,规划对于妇女与经济发展领域、妇女与决策管理领域等都有所提及。其中提出,重点关注保障妇女与男子平等享有经济资源、消除就业性别歧视、提高妇女就业率和就业层次、加大妇女创业就业帮扶等内容;加大男女平等基本国策的执行力度、提高妇女预防和应对风险的能力等内容。

  在妇女与决策管理领域这一部分,浙江在线记者看到,规划中明确提出,妇女和男子平等参与决策和管理,扩大妇女基层民主参与,明确妇女在各级领导班子中应占的比例。按照规划目标要求,市党委、人大、政府、政协领导班子中至少各配备1名女干部;乡镇(街道)领导班子中至少配备1名女干部;省、市、县(市、区)党政工作部门保证50%以上的领导班子配备女干部。

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