浙江在线02月07日讯 在今年元旦、春节“两节”前，住建部门全面实施了“建筑工地无欠薪”关爱专项行动。昨天，宁波市住建委发布此次专项行动的处理结果：在检查中，有174家建筑施工企业被发现存在工资拖欠问题，这批企业最终被责令补发或支付工资2140万元。
“这段时间，我们全天候、全时段地受理建筑工人的欠薪投诉。对于我们查到的以及在接到投诉后核实的每一起欠薪案件，都进行了督办，要求企业限期处理。”市建管处有关负责人介绍说，全市各地住建部门和市建管处，在节前共检查了近800家建筑施工企业及在建工程项目，涉及务工人员约12万人。
从检查结果以及投诉情况看，今年因工程款不能按时到位而引起的工资拖欠事件，成为矛盾焦点。如位于宁波国家高新区的一楼盘，在去年7月竣工交付后，尚有4420万元工程款未支付，导致施工方在春节临近之时还难以结清工人工资；鄞州一开发商的2个项目，拖欠的工程款更是高达1.5亿余元……“从我们受理的欠薪投诉事件看，施工单位主观恶意拖欠务工人员工资或拒不支付工资的，基本不存在。”市建管处方面称。
另一个值得关注的问题是，无资质装修企业欠薪事件频发。有一起装修行业的群体投诉，涉及浙海大酒店KTV、天上人间洗浴中心等装潢项目的务工人员约200人，共计拖欠务工人员工资、工程款近400万元。市建管处方面介绍说，上述项目，系涉案人姜兵以宁波市江东龙邦装饰工程有限公司和宁波登辉建设有限公司公司名义承接，而这两家公司并未取得建筑业企业资质，也未办理施工许可等法定手续。
此外，今年本市建筑业恶意讨薪案件，同比也有上升的趋势。“主要是有些人通过寻找工程项目的管理漏洞，煽动不明真相的务工人员以讨薪为幌子，进行恶意敲诈。”市建管处有关负责人解释说。
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