节后上班第一天，各地不少劳务市场已开张了，外来务工者到市场或找工作或打探行情，订单多的企业忙着招人或为下一轮发展储备员工。新年创新业，就在这一天，他们的脸上已经写上了新年的新打算。请看本报记者从人力资源市场发回的节后第一拨求职者的“表情”。
技能多的加工资
地点：杭州杭海路人力资源市场
浙江日报杭州2月16日讯 今天是年后上班第一天，位于杭州市杭海路的人力资源市场也如期开业。下午两点多，到了最热闹的时候。在暖暖的阳光下，找工作的人和招工的人汇集在这里，带着不同心情，寻找着新年的机会。
“老板，再给加几百块钱儿，我就跟你走。”
“我跟你说，包吃包住2500块，不低了，你要是会操作电脑，能干一些文员的事，肯定3000多了！”
在招聘大厅门口，陕西青年小梁正在和杭州某酒店副经理汪先生“讨价还价”。小梁刚从家乡回来，背包还在肩膀上。他来杭州三年多，在好几个工厂干过，现在想换换工作，“工作好找，并不一定要当保安，只要待遇好，肯定都愿意。”
最近几年，汪先生每年正月都要到这里，“有时确实要招人，有时候就是想了解一下行情。”今年浙江的最低工资标准上调了160块，到了我们企业这里，工资就得上涨两三百块。”记者注意到，市场上张贴的招聘广告中，保安的工资普遍达到3000元左右。汪先生说，实际工资并没有广告上给的那么高，但是普遍已经达到了2000元以上。“要是懂电脑，会点技术，3000以上很正常。”
汪先生和小梁一样，并不着急。“现在都还在观望当中。”他介绍，他们酒店现在需要招聘保安和文员，“年底生意没有预期的好，所以也不着急，能招到最好，免得以后人员紧张。” “成了一个，晚上就能报到。”这让他很满意。
出来找工作，王春颖是和老公一起来的。他们两人在同一家包装公司上班，昨天刚从河南漯河老家回来。在公司工作了七八年，两人都当了车间负责人，颇受老板看重。为什么还要找工作呢？王春颖解释说，公司本来很不错，但是股东意见不合，担心会给公司将来的发展带来问题。“‘不能把鸡蛋放在一个篮子里’，我们现在就是想，不能都待在一个公司里。否则，万一公司要出了问题，一下子都得失业。”她的孩子刚上一年级，家中还有父母要照顾，生活压力不小。是否考虑回家乡？王春颖摇摇头，“还是这里好挣钱，再说，杭州这地方待长了，也都习惯了。”
安徽的黄强，心情很复杂。站在招聘广告前，他却手托着腮帮子，一副沉思的样子。原来，他在为自己而犹豫，“想回芜湖，但是也舍不得这里，拿不定主意！”黄强三十多岁，去年结了婚，并在老家买了新房。“我们那里这几年发展快啊，公司也多了很多。”回杭州前，他特意去了解了一些信息，“比如我们这个行业，工资待遇和杭州这边相差不大，保安的话也就少个三四百块钱，但是压力小很多，生活舒服多了。”另一方面，“爱人家在建德，我在公司工作多年，老板待我不错，走了也舍不得，很纠结！”（记者郑全庆）
工资福利不能少
地点：永康劳动力市场
浙江日报永康2月16日电 正月初七，上班第一天，永康劳动力市场外围已是人头攒动。“招聘冲床工、质检员各5名；招聘车间主任、生产厂长……”在滚动着用工信息的市场大屏幕前挤满了翘首关注的应聘者。
“市场年初四就很热闹了，每天应聘者有4000多人。”劳动力市场一位工作人员说，前两天绝大多数是留在永康过年的外来务工人员，今天来了许多刚来永康的。相对于早早赶来的应聘者，用人单位提供的岗位也不少。永康市劳动局信用职业介绍所有关负责人陈昭文说，每天大概新增岗位千余个。
不少应聘者是初次来到浙江，说是跟着老乡来的。来自安徽黄山的小王告诉笔者，他和朋友主要是想早点过来看看，当地企业会不会招聘新手。一些熟练工也来看看行情。不过他们关注的不是工作报酬多高，更希望找到一个有人情味、管理人性化的好公司。
今年担心招工难，一些原本打算推迟开工的企业，也决定尽早开工。“如果招人顺利，最迟初九就可以开工了。”当地花街镇一家门业的人力资源负责人说。
“这两天市场很热闹，但主要以观望为主。”陈昭文说，每天签约的岗位不多。为了让年轻的应聘者安心，许多企业主已经亲自来到市场与他们沟通。笔者看到，不少企业都降低了对熟练工的要求，除了开出3000元以上的月工资，还承诺给予双休和休假，高标准生活设施等条件。（记者 杨军雄 报道组 叶宁 谭孝军）
连线河南在浙务工者负责人——
身怀一技来上岗
浙江日报杭州2月16日讯 外来务工者喜欢来浙打工吗？记者联系上了河南的一位团干部郑亚东。
郑亚东虽是河南的团干部，工作地却在浙江，身为河南团省委驻浙江工作委员会的组织部长，他的重要工作之一是为在浙务工者服务。
郑亚东说，河南有130万人在浙江务工、经商，其中108万人在45周岁以下，是他的服务对象。从他1年多的工作接触看，浙江是个不错的务工地。气候适宜、治安良好，适合河南务工者。开出的薪水也比较好，像河南务工人员较为集中的服装、电子等劳动密集型产业，浙江普工的月工资开价也在2700元以上，大部分企业还包食宿。养老保险、医疗保险等五险一金，对河南的务工者也有不小的吸引力。
也因为这些缘故，大多数河南务工者对浙江印象不错，愿意为浙江出力。春节前他们组织务工者中的志愿者去杭州火车站义务服务，7天，有180多位老乡自愿赶来，其中在下沙当保安的老乡周成龙正值夜班，还连续3个白天到车站义务帮忙。
郑亚东介绍，这些年随着河南经济的发展、产业的梯度转移，像富士康这样的劳动密集型大企业也开始转向河南，出省打工的河南人在减少。
与此同时，随着浙江经济的转型升级，机器换人正成为浙江经济发展的重要抓手，不过他觉得目前机器换人还不至于明显影响河南外出务工者的就业，因为外出的人总量在减少，招工的缺口在扩大。
针对浙江经济的转型，他们正在打算加大外出务工者培训力度，初步打算和河南的一批职业技术学院合作，针对浙江的企业需求，按需培养一些相对高素质的务工人员，提高外出务工的技术含量。（记者 张帆）
- 宁波节后首场人才招聘会举行 月薪4千也不容易
- 节后宁波市第一次招聘会举行 岗位薪酬普涨
- 杭州人才市场明天办年后首场招聘会
- 昨现蛇年第一季度首波招聘高峰 工资涨幅不大
- 杭州第二人力资源市场为求职者免费就业服务
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
