为深入学习贯彻市委、市政府关于疫情防控的决策部署，助力企业在疫情防控期间稳就业、促和谐、稳发展，嘉兴市总工会出台“暖企服务”八项举措。
协助疫情防控，助力企业复工复产
指导企业工会找准风险点，把握关键点，积极帮助企业做好复工复产期间的疫情防控，同时积极助力企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。
预防矛盾纠纷，促进职工队伍稳定
加强与相关部门的联系协同，针对疫情防控期间出现的劳动关系矛盾和纠纷，积极组织基层工会劳动争议调解员通过网络调解、电话调解、在线视频调解等非接触性即时沟通方式，开展劳动关系纠纷调解，把矛盾化解在萌芽状态。
深化精准帮扶，关爱职工生活
对建档困难职工在疫情期间的情况开展排摸，防止出现因疫情返困的情况。及时掌握因疫情遇到重大困难和变故的职工情况，组织开展工会送温暖活动。关心关爱一线防疫人员，安排慰问资金150万元，重点慰问参加疫情防控一线的医务人员、公安民警、社区工作人员等，让他们感受到党委政府和工会组织的温暖。
开展心理辅导，稳定职工情绪
全面掌握职工群众的思想动态，对情绪、心态等出现波动的职工及时介入干预，通过“心灵氧吧”网上服务平台，推出健心课堂，开展线上心理咨询、心理疏导服务。采取视频连线、个别服务等方式，组织专业心理咨询师“进企业”开展心理辅导，帮助职工以平静的心态面对疫情。
鼓励市内休养，助力旅游服务业发展
根据疫情防控形势变化，鼓励在市内开展普惠性职工疗休养活动，组织1000名一线职工开展疗休养，重点向参与疫情防控一线工作的医务工作者、社区工作者(志愿者)、基层干部、公安干警、交通行业工作人员倾斜。鼓励机关企事业单位开展职工疗休养等工会活动时，委托旅行社、酒店等旅游经营单位参与提供服务。
减免上解经费，更好服务职工
继续实行阶段性“缓减企业上缴工会经费和小微企业工会经费全额返还”的措施，企业拨缴上级工会经费缓减一半，小微企业2020-2021年度工会经费实行全额返还，保障基层工会有更多经费服务职工，助力企业发展。
创新服务载体，关心关爱新就业形态劳动者
为新就业形态劳动者提供法律援助、权益维护、节日慰问等保障服务，新建示范户外劳动者爱心驿站30家，让新就业形态劳动者充分感受“嘉”温暖。
选树先进典型，加强宣传引导
对在疫情防控和复工复产中表现突出的集体和个人，按照相关规定实施专项激励，及时表彰表扬，树立先进典型，激励广大职工坚定坚决打赢疫情防控阻击战的决心和斗志。通过各级工会网站和微信公众号等媒体平台，大力宣传在疫情防控和复工复产中涌现的先进典型，进一步弘扬正气，传播正能量。
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