昨天是中秋小长假结束后的第一天，而再过半个月，十·一黄金周又要到来了。接连有两个假期，会不会造成一些外来务工者放弃原来的工作返乡？在这两个假期之间，杭城的各大劳动力市场里会不会出现明显的人力资源流动呢？另外，杭州市区的最低工资标准刚刚上调，是否会对劳动力市场造成影响？

　　昨天，记者从杭城多个劳动力市场了解到，虽然小长假刚刚结束，但各个劳动力市场里的情况比较平稳，和平时周一的情况差不多。而杭州市区的最低工资标准上调之后，也没有给劳动力市场造成大的影响。

　　各劳动力市场人力资源流动情况平稳

　　在长乐路的杭州市人力资源开发中心，节后第一天的人流量和平时差不多，并没有出现特别热闹或冷清的情况，市场内的各家职介所都有条不紊地工作着。

　　该中心金进发主任告诉记者，昨天中心里的情况和平时并没有什么大的变化，“就和平时的星期一差不多，人流量在一千多人左右。虽然刚刚放完三天假，但市场里的情况就像平时周末放完假之后一样。”

　　在杭海路的杭州市外来劳动力服务中心，情况也和人力资源开发中心差不多，并没有大的波动。而在朝晖家政市场，或许是由于市场刚刚搬到新办公区，环境好了，人流量和成交量也有了增长。

　　“自从搬到新办公区之后，我们市场里的人流量和成交量都增加了，9月15日那天也有60对的成交量。”市场负责人韩娅平说，“不过，最近本来就是平稳期，虽然刚刚放过小长假，市场里的人员流动情况倒不是很明显。”

　　最低工资标准上调没造成大的影响

　　那么，前些日子杭州市刚刚上调了市区最低工资标准，是否会对劳动力市场造成影响呢？记者得到的答案是：影响并不大。

　　“在最低工资标准上调之前，就已经很少有企业按照最低工资标准来招工了，一般的待遇都是在1000元左右的。”杭州市外来劳动力服务中心向明华主任说，“虽然还有个别的企业招工工资达不到960元，但是不会影响主流的情况，而且，这些企业也已经逐渐将工资标准上调了。”

　　人力资源开发中心金进发主任则表示，最低工资标准上调的通知已经发到了中心里的各个职介所，要求他们提醒企业调整工资标准，“企业调整工资需要一个过程，还不会那么快地在市场里反映出来。不过，在最低工资标准上调之前，一般企业的工资标准就已经在1000元以上了，虽然个别单位达不到这个标准，但不会对市场造成太大的影响。”

　　朝晖家政市场负责人韩娅平也告诉记者，在最低工资标准上调之前，家政市场里保姆的月收入(不包括生活成本)就已经有900元左右，也就是说，算上生活成本，她们的收入在最低工资标准上调之前就已经能达到960元/月。