浙江在线杭州11月20日讯 (记者 叶海) 这些年来我省在推进干部人事制度改革、提高选人用人公信度方面主要有哪些做法？下一步我省深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，有哪些思路举措？……26日上午，中共浙江省委常委、组织部长斯鑫良将作客浙江在线新闻网站，围绕“深化干部人事制度改革，提高选人用人工作公信度”这一主题，与广大网民朋友共同交流探讨。

　　根据“深入学习实践科学发展观活动”的要求，浙江在线新闻网站于近期邀请省领导就“学习实践科学发展观”进行在线访谈交流，以省领导的示范带头作用，激励全省广大党员干部积极投身学习实践活动，网聚民心民智，进一步加快转变经济发展方式，推进经济转型升级，再创浙江科学发展新优势。

　　干部工作与人民群众的利益息息相关。选好一个干部，能带动一方发展；配好一个班子，能造福一方百姓。近年来，浙江省委组织部不断推进提高选人用人公信度综合改革工作，重点围绕影响公信度的关键性问题和干部群众关注的突出问题，坚持边探索、边实践、边完善、边总结，积极攻难克坚，实现创新突破。11月26日上午9：30-10：30，中共浙江省委常委、组织部长斯鑫良将作客浙江在线新闻网站(www.zjol.com.cn)，听取网友的建议，并回答网友提问。

　　我们欢迎广大网友登陆浙江在线，提出您的意见和建议，为提高我省选人用人公信度出谋划策。