假如重庆没有从四川划出成为直辖市，那么四川将仍然延续着中国第一民工大省的名头，但是重庆带走了一半的四川贫困人口，也圈走了号称“民工第一县”的开县。

　　2010年的春天，许多沿海省份的企业都令人惊讶地加入了“民工荒”的行列，这恰恰与始于两三年前的冬天、延续到2009年末的民工返乡潮成为迟来的呼应。返乡民工他们现在在做什么？

　　开县在重庆郊区，从重庆出发到开县全程高速公路需要整整三个半小时。开县也不小，繁华程度堪比任何一个浙江的县城。

　　在开县，我采访了20多个工人。通过他们，我们也许能找到民工荒背后的一些原因。

　　刚过赵家收费站，我在“鑫泰电子”厂门前停了下来。

　　走进去，里面是十几条整整齐齐的流水线，打工妹们排排坐着，都埋头忙着自己桌上的一堆和脚下的一筐电子零件。旁边堆着的成品，有网线、插头电源线等许多种。走出来的老板是个朴实的中年男子，他叫易炳绪。我对他说，想找些去过浙江打工的工人，你的厂里有么。他随手就点了几个，让我随便问。

　　焊锡组的左小艳还一脸稚气，我一问才刚满17周岁，去年在浙江打了半年工。“我读书不好的，也不喜欢读书。”她看着记者有点紧张，但是这个女孩其实很有主见，也很“弄得灵清”，她告诉我：“我在嘉兴联泰电子厂里做电话机配件，是计件工，一天要做16000个(元件)，月收入差不多1300元。去嘉兴是因为姐姐、姐夫在那边。现在从鑫泰(电子)拿的收入差不多，但是可以跟父母在一起，省很多(开支)。”

　　今年回家过完年后，她到开县的人力资源市场去过——开县的这个劳动力市场消息很灵通，全国各地的招工消息都有，而且就在招工大厅的电子屏幕上，实时显示。对方的工厂在广东还是在浙江，招多少人，开多少工资，出不出路费，全都清清楚楚。现在的开县人出去打工，再也不像以前那样，听说老乡去哪里就往哪里搭火车。

　　因此，在开县劳动力市场，左小艳一听说家乡也有了电子厂，开出来的工资还略微多一点，马上就决定不离家了。外面的世界是精彩，也见识过了，还是在父母身边好呀。

　　汪丽琼也在焊锡组，她右手拿起焊锡，左手拿着露出铜丝的电线，熟练地往电烙铁上一凑，呲一响，就焊好了一个“冰山”焊点。呲，又一响，一个两脚插头的内芯完工了。

　　巧得很，她说自己和丈夫都是刚从浙江玉环回来的。出来打工十几年，她和丈夫在浙江玉环认识、结婚、生孩子，直到回来开县。“在玉环的时候，他就在我隔壁的厂里，走动走动就认识了嘛。”汪丽琼的脸圆圆的，一说话就带笑，也不耽误手上的干活，看上去就是特别吃苦耐劳的女子。

　　夫妻俩回来，是因为孩子今年要读书了。出外打工的人太多了，他们的孩子也在这十几年中如雨后春笋一样地长大，让城里的民工子女学校也不够容纳。“孩子一直在老家跟奶奶的，可是去年孩子得了一次肺炎，老人急坏了，电话打来我也急坏了，马上就回来看他。我们商量着把孩子带在身边，但是在玉环上学不行，报名报不上，就回来了。亏得这里也招工，我马上找到了工作。”

　　汪丽琼对现在的工作很满意，能照顾孩子和老人，离家也更近了。其实，她是江西上饶人，丈夫才是重庆开县的。从浙江玉环到重庆开县，汪丽琼对当地来说都是一个外乡人，她也习惯了。但是在沿海城市的见闻，让她明白了陪伴孩子的成长是很重要的，再说，哪个孩子不是母亲最大的牵挂呢？为了孩子，她的许多同事都是这样回乡，留下。

　　当然，还有一个最重要的理由是收入：“我的收入跟在浙江差不多，我老公的工资现在有3000元，每个月发2500元，还有500元年底一块儿结。”

　　汪丽琼的同事们大部分是这样三四十岁的女工：桂兴琼的儿子今年上初中，李中琼的儿子今年学厨师……为了孩子，她们都回来了。

　　十几年前，他们曾经扔下孩子和老人，把家乡变成了一个个空巢、空村；流离十几年后，发现自己也将老去，孩子的成长已经疏离，他们选择了这样及时的觉悟：回家，做自己家的主心骨。

　　“鑫泰电子”的厂长易炳绪说：“现在每户人家一般都会留个劳动力，也好照顾老的小的。在家乡办厂，一方面也是可以解决他们的就业，一方面我们也能招到稳定的工人，他们都有经验，培训后上手很快，也不会随便跳槽。”

　　易炳绪兄弟俩是开县人，20年前离家的时候身为下岗工人，现在是资产千万的老板。但是你听易炳绪一开口，还是挺实在的。“我现在是为弟弟打工，他还在东莞开厂。那边很多外国老板都到越南或者其他什么地方开厂去了，东南亚的工人工资更低。我们两兄弟就把老板的厂盘了下来，继续经营，毕竟在这一行做得熟悉了。”易炳绪说，去年回家时，听说家乡政府鼓励外出的民工回乡创业，许多县里都在办回乡创业园。了解了相关政策后，兄弟俩觉得这是一个好机会。

　　“回乡办厂的待遇挺好的，政府又送土地又送厂房、还送工人。土地才9万多元一亩，厂房什么的林林总总补贴很多，差不多补了80万元，招工也得到很多优待。”易炳绪带我看规划图，“你现在是在政府送的临时厂房里，这个图上才是我们自己买下来的400亩地的厂房，马上就要造好了。”

　　招来的工人，他们先“发包”到东莞那边去统一培训几个月，再回来上岗。易炳绪说这是必须的人力资源投资。“管理团队也是我从东莞带来的，在这里一年，带出了我们本地化的团队以后让他们回去。”他带我参观生产流程，看那些在电饭锅里用热水煮着的插头，“我们的产品质量很好，这个检验方法跟东莞的一样。”

　　目前是靠东莞的先进技术和管理经验来带动开县的发展，但易炳绪相信，开县这边的发展很快会齐头并进，说不定还是家乡这边发展更快。

　　开县劳务办的刘沛明主任一听我的来访就笑了：“你们浙江民工荒，工资都提到全国最高水平了是吧，我刚刚看过报纸上登的！别老是民工民工的，你不知道吧，我们出去打工的50万人，起码有40万都已经是老板了。他们做了老板是不是得再雇老乡去干活，你算算那要多少劳动力？解决了多少人就业？”

　　刘主任随口就报了一串数字出来：开县是四川最早大规模出外务工的地区，十多年来从40多万逐步增长到50多万人，每年平均新增1.7万人。这50多万人里面，经过十多年积累，有40万左右已经发展成各行各业的老板了，有的还发展出了家族企业，一年带回来的钱能有30亿。

　　开县老板们都在什么地方做什么事呢？开县人自己编了个顺口溜：广东的服装，浙江的纺织，北京的餐饮，上海的拆房队，西藏的旅游(开旅游车)。珠三角、长三角的加工企业仍然是大头，但是已经很明显地重心向北转移了，比如最近几年，黄海渤海周边地区就成了开县人的新目标，北京、大连的许多川味馆子、成都小吃店，都是开县人经营的。此外，还有一个说不清楚地域的行业：南北干货，就是那些香菇啊山核桃、粉丝啊海带什么的，往往都是开县的父子小老板经营的。

　　从南下到东进、北上；从进入第二产业当工人发展到在第三产业做贸易、自己当老板，时代的变化在开县人的务工选择上烙下了鲜明的印记。