浙江在线03月26日讯杭州总工会的招聘历史上，千里迢迢远赴外地招聘的情况并不多见，但今年，企业不得不开始想办法应对将越来越严重的用工荒。今年3月，杭州市总工会组织6家企业远赴四川招聘，并在当地的职业学校下单定向培训技术工人。

　　记者昨天从杭州市总工会获悉，3月16日，市总工会组织企业在四川的4家职业培训学校按照自己的需求下单订工人。首批200名学员将在今年9月毕业，他们参加了制造业、纺织业、服务业等专项技能培训，毕业后来杭就业。市总工会表示，这样订单式委托培训计划将是长期的。

　　除此之外，胜达集团有限公司等6家企业专程赶赴四川绵阳、遂宁、南充等地，与当地工会联手，建立了一条“当地民工来杭务工”的就业绿色通道。杭州企业与当地258名川籍民工签订了来杭务工就业意向书，他们的月工资在1500元以上，按照规定缴纳各类社会保险，并提供食宿。企业负责人说，这样的待遇标准比去年提高不少。最近，这些川籍民工就将来到杭州上班了。

　　杭州市总工会表示，这样的招聘以后还将持续，通过与西安、四川等地工会联动，通过帮扶中心平台实现用工信息网上对接，帮助企业缓解招工难的问题。