浙江在线09月16日讯镇海一家物流公司的负责人万万没想到，给公司的一名员工提供便利，在一张空白的收入证明上盖了章，竟然会惹来一场官司。

　　因为员工无力承担9万多元的担保之责，银行将物流公司告上法庭。昨日，在镇海法院调解下，公司只好替员工还给了银行8万多元。

　　今年1月，周某向镇海某银行申请借款10万元，约定期限为一年，等额还贷。周某找到朋友李某为其做担保。于是，银行要求李某提供有关资信证明，为此李某提供了一份由物流公司盖章的收入证明。

　　证明说，他是公司正式职工，担任仓储部经理，最近一年年收入为54530元，且公司承诺以上情况属实，如因上述证明与事实不符而导致银行经济损失的，愿承担一切责任。

　　可贷款合同生效后，周某并未按合同约定每月按时还款，故银行于5月13日诉至法院，要求周某归还借款本息9万多元，而此时周某已经不知去向。

　　银行只好转而要求李某承担连带还款责任。但银行调查发现，李某也无固定职业，根本没有还贷能力。他不是物流公司的正式职工，更不是仓储部经理，公司的收入证明是虚假的。

　　“如果早知道是这样，我们无论如何也不会放贷给他！”银行认为，该公司出具虚假收入证明导致其无法收回贷款，应承担过错责任，故一并将物流公司诉至法院，要求其赔偿损失。

　　物流公司法定代表辩称，李某当时确是他们公司的人员，后来辞职了，他当时只是在空白的收入证明上盖了公司的章，里面的内容均不是他填写的，至于李某拿收入证明去做什么，他也一概不知。

　　经法院调解，物流公司最终与银行达成调解协议，还款8万多元给银行。

　　法官表示，单位的公章使用一定要谨慎和严格控制，不要在空白文书上盖章，以免引起不必要的麻烦。

　　东南商报 通讯员三石 晓强 记者胡珊