浙江在线01月16日讯 这是一次百舸争流的“学习会”，学的是兄弟单位过去一年的工作思路；这是一场比学赶超的“擂台赛”，赛的是去年的工作干劲；这也是一次庄严的“誓师大会”，许的是建设“三生融合·幸福温州”的郑重承诺。
2012年12月20日、21日和2013年1月4日至6日，温州市各部委办局分两批进行互学互比活动。各单位一把手晒成绩、表决心、许承诺，接受现场考评。活动在社会上引起强烈反响，中央电视台向全国做了报道并就此在“面对面”栏目专访了省委常委、温州市委书记陈德荣。
汇报考评过程全程直播
此次互学互比活动，是温州市委、市政府按照市委理论学习中心组“创先争优、建设‘三生融合·幸福温州’”主题学习活动的总体安排，在各县(市、区)、功能区互看互学的基础上，在市直单位中开展的。活动与2011年度各单位十大项目年终考核同时进行。
2012年12月20日至21日，第一批温州市部门单位“互学互比”汇报会在温州市人民大会堂举行。参加第一场汇报会的，是与温州市社会经济发展最为密切的27个部门单位。汇报会上，一把手上台“应考”，和一把手一起被置于聚光灯下的，还有同单位的管理层。汇报会要求，一把手述职的时间必须控制在12分钟内。12分钟内，这些一把手必须说明3个内容：今年干了什么、有没有落实去年的计划、明年承诺重点建设哪些项目。
一把手汇报结束后，温州市四套班子有关领导，各县(市、区)分管领导、市直部门单位对应下级单位负责人、市人大、政协有关委(室)负责人、督考专员、专家学者以及“两代表一委员”、媒体代表等组成的“考官团”，现场为其打分。
整个汇报过程，没有冗长的开场讲话、总结发言，也没有华丽的谢场、经久不息的掌声，只有省委常委、温州市委书记陈德荣和温州市市长陈金彪不留情面的犀利点评，整个过程温州电视台全程直播。
“一个公共服务型政府，必须是公开、透明、看得见的政府，老百姓花钱‘养’着政府，应该知道政府部门为老百姓干了什么，并通过公开后，能对其做出评价、提出要求。”陈德荣这样解释电视直播的原因。
温州市委考绩办有关人员介绍，此次测评分数将占官员年度考核总成绩的10%。考核最终成绩不仅会在内部公布，还会在媒体上通报。前年开始，考核基本合格的末尾几个单位还将被处罚。如果该单位连续两年考核总体分数都排在末尾，单位一把手将被降职或者调离该岗位。“可以说，这场‘考试’，直接关系着一把手的仕途。”
市委领导首登汇报席接受评议
互学互比活动在温州已经不是第一次，但具体的操作方式，却在不断调整。在1月4日至6日举行的第二场汇报会上，一向坐在会议主席台的市委领导们，首次走上汇报席，接受社会各界现场评议。
这场互学互比活动，在温州市人民大会堂新闻发布厅举行。会场里，陈德荣、陈笑华、包哲东等温州市领导，与现场汇报的部门单位班子成员面对面落座，市督考专员、“两代表一委员”等社会各界代表组成的现场评议团成员们，分坐两边。
据介绍，从2010年开始，温州常委部门的互学互比活动，采取的是部门副职汇报、市委常委交叉点评的方式。今年，温州市委改变以往做法，首次采取市委领导登台汇报、市委书记现场点评的方式。
引用一个个具体数据盘点过去工作，运用表格讲解一项项具体工作计划，市委领导们同样用12分钟晒部门工作成绩，亮来年工作思路，发言字句精炼、内容务实。坦陈问题不回避，表态承诺不含糊，温州市委领导的真诚令人欣喜。
领导干部比学赶超的激情感染了普通百姓，本次互学互比活动在社会上引起了强烈的反响。社会各界通过报纸、电视、电台、网络等媒体，观看现场直播和新闻报道。
“这次互学互比，领导压力不小。这对我们普通百姓是好事，有压力才有动力，才能促使领导干部踏踏实实为百姓谋福利。”市民金先生笑着说。
“一下子，觉得平时西装革履的领导干部亲切了。”去年刚参加工作的王望望这样描述这次互学互比给她的感受，“领导发言没有‘假大空’，讲的都是我们能真实感受到的变化。更让我期待的是，明年，能看到这次互学互比上的承诺一一兑现。”
采访中，记者了解到，大部分温州市民表示，期待各部门把思路化成行动，把承诺变为实效。
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