昨天，市住建委下发《关于开展宁波市建筑工地无欠薪关爱专项行动的通知》，将开展五项行动帮助建筑业务工人员按时足额领到工资。1月27日上午9：30至11：30，市住建委还将在宁波书城广场举行建筑工地无欠薪专项维权活动，邀请20家建筑业企业负责人提供维权咨询，并现场解决劳资纠纷。
第一项行动为维权渠道畅通行动，即要求建筑业企业必须让每个务工人员了解维权讨薪的合理途径，并在施工现场设置工资发放公示牌，在工程项目部显著位置设立民工权益牌，公布受理投诉的企业负责人、项目部负责人的姓名、联系电话等，确保通讯畅通。
第二项是应急处置行动，督促企业筹集应急准备资金。市住建委要求各地住建部门和市建管处在摸清在建工程(房屋建筑和市政工程)项目工程款支付、人工工资支付、资金缺口情况基础上，督促项目建设(业主)单位和施工总承包单位筹集应急准备资金，增强欠薪应急保障能力。
第三项是支付检查行动，重点检查务工人员合法权益维护情况。各地住建部门和市建管处将联合本地区人力社保等部门，对辖区内在建项目务工人员工资支付情况开展专项检查。
第四项是案件查处行动。对近期发生的工资拖欠案件进行全面梳理，并根据情节轻重予以处理。对恶意拖欠务工人员工资拒不偿付，或因处置不力导致务工人员集体上访未妥善处理的，上浮其工资支付担保额度，并给予信用扣分。对情节严重的外地进甬企业，取消进甬备案资格，清退出宁波建筑市场。
第五项是关爱行动。在帮助“讨薪”的同时，市住建委要求建筑业企业积极关爱建筑业外来务工人员，在2月1日前将务工人员工资支付完毕，有条件的企业可视情包租车辆集中安排务工人员返乡。
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