杨萍年终“幸福的烦恼”
据杨萍了解，需要和她以相同方式来“领取”年终奖的人不在少数。
杨萍所在的公司，是一家效益不错的零售商，像她这样平时业绩比较出色的销售员，老板平时还会发放800元/月的交通补贴费。不过这笔费用不是直接、定期发到手中，也需要用发票“报销”的形式来获取。
“我不开车，一个月的交通费是花不了800元的”，杨萍说。但既然老板有“优待政策”，她自然“乐享其成”，公交卡充值加上打车发票，再附上几张餐饮发票，凑足800元并不是什么难事。
不过这次她却在“3万”这个数字前为了难，“一时之间去哪里搞那么多发票？”她说，已经动用了周围很多亲戚、朋友的关系，但只弄到了四五千的发票，“缺口”还很大。
杨萍在网上搜索过“代开发票”、“发票出售”这些字眼，发现做此类买卖的人还不少，也对街角“发票要不要”的询问动心过，不过最后她还是放弃了进一步动作。
用她的话说：一来怕买到假发票给老板“下了套”，另一方面，虽然没有查过具体的法律法规条文，但还是隐隐觉得这种做法不妥……
“偷梁换柱”可以“双赢”？
杨萍的公司为何要求“以票换钱”？那这些发票又拿去做何用途？昨天，一名建筑公司财务姜女士向记者说出了其中的缘由。
“对私企会计来说，基本上都要会做这笔‘账’，这是个公开的秘密。”她说，发票的作用是用来避税，不管对公司还是员工来说，都是如此。
对个人来说，一次发放的工资、薪金数额比较大时，需要缴纳的个人所得税也高，比如每月发7000元，按照目前的个人所得税税率，需要纳税245元，实际收入6755元。而如果用3500元面额发票来“置换”一半的金额，那么上报的工资、薪金收入就够不上个人所得税起征点，无需纳税。
对于企业来说，拿这部分发票以企业管理费用开支入账，充抵一部分营业额，也可以少缴纳企业所得税,“打个比方，本来营业额为100万，扣除生产成本、人力成本、广告费用等，还剩下20万利润。按照25%企业所得税来计算，需要缴税5万元，如果用10万元发票充抵后，按照15万来缴税只需2.5万元，能少缴了2.5万元。”
此外，她说职工的社保需要缴纳的数额是按照该职工上报的月收入来核定的，上报月收入低了，企业为员工缴纳的社保费用也可以“缩减”一部分，从而达到降低用人成本的目的。
这名财务人士向记者透露，“发票抵税”的操作手法也有很多种，除了让员工直接拿发票来换现金，“比如你有一辆车，公司就以“向员工租用”的名义，签订一份租赁合同，去税务部门开具一张租赁发票，这样车子还是员工你自己使用，但这样汽车保养、保险等费用都可以在公司报销，公司也可拿发票入账抵税”。
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