昨天下午，杭州市下城区召开全区教育工作会议暨创建省教育现代化区推进会。
记者从会上获悉，2013年下城区将有计划地增加民办学校教师的事业编制，为民办长江实验小学、启正中学等下城品牌学校留住更多、更优秀的老师。
另外，下城区今年将把学生体能、视力、肥胖率等有关身心健康的内容也纳入学校的考核指标内。
在春节之后，下城区教育局就要组建完成公众监督团，监督、考核学校教育教学质量，其中家长是最重要的组成部分。
学生的近视新发控制在5%之内
教育局制定了《关于中小学规范办学“五项修炼”的评估方案》，主要是五项内容：促进学生身心健康、加强学校安保管理、改进师德师风建设、减轻学生课业负担、规范学校课程设置。
前年左右，长江实验小学对一年级新生进行过视力情况调查，发现刚上小学的这群孩子，近视率竟然达到了40%左右，所以控制近视率就成为下城区检测学校办学情况的一部分内容。而从今年起，下城区所有学校要把学生的近视新发控制在5%之内。
关于如何控制作业量也有明确的几点，比如小学一二年级不留书面家庭作业，其他年级学生平均书面家庭作业量每天控制在1小时以内。初中学生平均书面家庭作业量每天不超过2小时。
学生的心理健康情况也被关注到，比如要开设班级心理辅导活动课，每学期每班初中不少于3节，小学不少于4节；心理辅导室每周对师生开放不少于5小时。
公众督导团将在春节后成立
由家长、学校、社会人员组成的公众教育督导团是下城区教育局的新事物，今年春节后即将建立。公众教育督导团成员定期或不定期地对学校规范办学“五项修炼”情况进行随访，并将随访情况及时反馈给学校和区教育局。
“我们现在还在考虑是从学校家委会中选取代表呢，还是由所有家长志愿报名选取代表，春节以后就会有准备的消息了。”区教育局的相关负责人说。
对长江实验、启正进行政策性扶持
增加事业编制教师在两校任教
到2015年，下城区将建设与推广以特级教师、拔尖人才领衔的“名师智慧空间站”20个，建设20个具有学科或专业特色的示范性“教师发展学校”。新培养浙江省特级教师2-3名(省特级教师四年一评)。
每个“名师智慧空间站”由一名特级教师或拔尖人才领衔，根据相关条件和程序，选拔10名培养对象组建成一个名师团队，以“工作室”的方式开展培训、培养活动。
另外，下城区今年重点对民办长江实验小学、启正中学进行政策性扶持，增加事业编制教师在两校任教。从2009年起，这两所学校就没有再进事业编制了，这对学校的冲击很大。为了留住优秀的教师，也为了顺应两校的扩建，下城区会在全区总额事业编制中逐步增加民办老师转公编制。
（每日商报）
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