浙江在线02月27日讯 今年春节，老家在安徽的李江决定留在丽水云和过年，因为由他主持的一个技术改造项目，最近进入了关键的测试阶段。
“我在，大家心不会散，技改就能早点儿完成。”身为云和和一实业有限公司的“党员技术先锋队”队长，李江带领着5名“技术尖兵”日夜奋战在研发中心整整半年，终于成功地把轴承夹头的精密度从过去的5丝改进到2.5丝。
根据和一公司的生产规模，36台机床全部完成这项技术改造后，一年至少能为企业节约20多万元的生产成本。“过程虽然艰难，但我们身为党员，应该带头‘啃硬骨头’，做好表率。”李江说。
作为云和县新晋的“党建强、发展强”先进企业，和一公司这群敢于迎难而上的党员，已经成为企业发展的主心骨。
“无论作出怎么样的决策，公司都会事先召开党员大会，征求党员们的意见，根据他们提出的合理化意见进行修改后，才会最终发布实施。”党支部负责人高杨伟告诉记者，和一公司是云和县最早成立党组织的企业之一，党员的先锋模范作用在短短几年间得到了全面发挥，“最优秀的员工如今基本都发展成了党员，在企业创新发展过程中挑起了大梁。”
和一公司并非个例。在云和，以党建为助力推进企业发展的“红色方阵”，如今已颇具规模——通过不断搭建服务平台，政府、社区、企业、员工四个主体间形成了良性互动，而在互动中创新探索出的编组共建、行业共建、村企合建等灵活多样的模式，则为党组织的全面覆盖奠定了现实的基础。
“我们的目标，是让每一位在‘两新’组织中工作的党员找到属于自己的‘家’。”据云和县委组织部负责人介绍，去年，云和把两新组织党员纳入全县党员培训规划，并成功发展了62名入党积极分子和14名党员。通过开展“师徒结对”等活动，组织部门向两新组织下派了71名党建工作指导员，并建立了两新组织党建工作讲师团，以专题培训、集中轮训等形式对党务工作者进行全面培训。
在云和全县765家非公企业中，目前实现党组织覆盖的已有756家。而在100家新社会组织中，党组织的组建率也达到了90%。如今在云和的两新组织中，“党员”已经成为一个无处不在的概念——从党员公开承诺墙、“党员示范岗”到“党员责任区”，各党支部通过激发党员职工的先锋模范意识和行动，引导其在重点项目建设、技术攻关、产品研发等方面发挥骨干带头作用，形成你追我赶、争先进位的良好局面。
“党建强、发展强，这话一点不假。”浙江振鹏工艺品有限公司负责人何玉林告诉记者，平时，党员们负责把从职工中收集的意见与建议进行整理，集中向公司反映，与此同时，企业管理者则通过党组织召开的企务恳谈会，把生产经营重大决策和涉及职工切身利益的事项通报给党员，由党员做好宣传和解释工作，事半功倍地促进企业的科学发展，“2012年，公司先后采纳员工的合理化建议30多条，创造的经济效益已经超过了100万元。”
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