浙江日报讯 最近，鄞州区全体机关干部都收到一条区纪委要求深入贯彻落实三思三创会议精神，自觉树立良好形象的短信提醒。以这种短、平、快的模式加强廉效预警，是鄞州加强干部作风建设的一项创新。
“春节过后，往往是‘慵懒散松奢’问题的高发时节。”鄞州区纪委负责人说，为深入落实中央“八项规定”，打好反腐倡廉的“预防针”，区纪委建立完善起集信息收集、问题发现、集中警戒、追溯督查于一体的“廉效预警”机制，第一时间对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题进行预警和通报。
去年被查处并移送司法机关处理的15名党员干部中，绝大部分从吃请开始，收受烟酒、土特产，进而在逢年过节时收受购物卡、现金等。对此，鄞州区纪委连续刊发“廉效预警”，结合贯彻上级关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见，从改进调查研究，精减会议活动、文件简报，规范考察接待、厉行勤俭节约，提高工作效能等方面提出针对性较强的措施意见，提醒全区范围机关干部廉洁过年。
基层站所直接面对群众，是党和政府机关作风在基层的直接展示。针对部分“群众满意基层站所”单位效能作风检查中发现的态度不佳、效率不高等共性问题，鄞州区第一时间进行全区范围的通报和预警，提醒广大党员干部切实提升“精气神”，杜绝“庸懒散”，共建效能新鄞州。
截至目前，鄞州区已针对“三公”管理、村级外出学习考察、机关作风和效能等群众反映突出的热点难点问题和苗头性、倾向性问题，提出通报和预防性预警。共发送“廉效预警”相关短信6.5万余条，发出限期整改通知书20份，查实纠正各类违规问题21起。
区纪委相关负责人表示，通过依托信访举报、投诉、效能检查和执法检查等风险信息收集机制，将有针对性的适时预警和监督检查相结合，廉效预警机制在转变作风、预防腐败等方面取得了较好的效果。
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