浙江日报讯3月30日一早，家住安吉县桃园社区的卢德忠夫妇，来到小区里的祥溪路清除卫生死角。卢德忠在县机关党工委工作，夫妻俩都是在职党员。“我俩认领了环境卫生保洁岗。”正说话间又陆续来了数十人，很多人还自备清洁工具。
今年，安吉县实行了机关在职党员“双报到”措施。11个社区的3075名机关在职党员，都要先凭《机关在职党员报到函》到居住地社区报到并认领服务项目，再到机关党支部作出服务承诺。截至目前，全县机关在职党员共认领社区服务岗位约4300个。
每位党员的名字、单位、联系方式、特长等，都写在社区登记表上。前来报到的党员，根据自身的能力特长，从社区治安巡逻、民事纠纷调解、扶贫帮困服务等10个岗位中，自愿认领一个以上岗位。社区为每位报到的党员建立《社区表现记实台账》并发放社区活动证，上面对党员的社区表现有量化的评价标准，如每年要参加4次以上社区服务活动，每少一次扣5分等。据县委组织部副部长王兵介绍，台账会作为机关在职党员服务社区日常表现的主要依据，年终积分情况报县有关部门作为评先评优、干部考察的依据。
督考动真格，党员、干部服务社区干劲十足。在广场社区，39名党员干部来到山水华庭小区，劝导居民拔菜复绿；在凤凰社区，在职党员为社区增绿，现场发放花种和低碳生活宣传手册……
在桃园社区党总支书记周智红看来，机关党员是社区里很大的力量，但原先党员到社区报到，一般就年底来签字盖章，容易走过场。昌硕街道党委委员沈红林说，“现在督考动真格了，机关党员的社区服务表现，不仅有细分的内容评价，还要动态记录并向上反馈，向居民公示。”
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