浙江在线04月12日讯 离暑期还有3个月，下沙的大学校园里，有些同学已经在找实习单位了。那么，如何把握机会，在实习中学到东西呢？
近日，多家大公司人力资源总监等企管人员，在黑苹果青年实习联盟和浙江财经学院创业者协会的邀请下，走进浙江财经学院，为大学生们提供了非常实用的实习建议。
这些企管人员包括东兴证券杭州分公司人力资源总监李凯华、宝岛眼镜杭州分公司职教经理袁玉波、杭州汇林食品集团有限公司董事长李九斤和合众人寿保险股份有限公司浙江分公司人力资源部主任孙亚君等。
实习是一场模拟实战
让所学的应用到工作中
到场听讲座的主要是大二、大三同学，他们正处在实习的重要时刻。
首先开讲的是东兴证券的李凯华，他告诉学生，很多企业越来越重视大学生的综合素质，而实习无疑给大学生提供了一个提升自我价值的机会。
“实习是为了给毕业后的工作做铺垫，能让所学的应用到工作中。”李凯华建议，学生可以选择“先实习、后就业”的道路，让实习成为就业前的模拟实战。
接下来，几位资深人力资源负责人以他们的亲身经历、真实的招聘过程、丰富的工作经验，向同学们讲解了什么样的人才是企业看重并迫切需要的人才。
他们强调，一名优秀的实习生应具有勤勉认真的踏实态度、扎实过硬的专业知识，要从基层做起，在简单重复的平常事中干出一番不平常的事业。
现场有模拟面试
暴露一些大学生不重视细节
这次活动中还安排了一个模拟实习应聘环节，由在场几位HR担任考官，对七位来自不同专业的大学生进行模拟面试，并做点评。
考官不断指出大学生的问题，如情绪太紧张、自我介绍的重点不够突出等，还对站位、眼神、服装、简历等提出了建议。
大三学生刘伟云以端庄自信的台风，博得阵阵喝彩，最终获得“最佳自我介绍奖”，但宝岛眼镜的袁玉波细心地指出，他的鞋子上粘满了灰尘。
“擦鞋子不会浪费你多少时间。我们工作都很忙，我们来这里的路比你更远，但你看，我们的鞋子都很干净。”袁玉波说，一般HR会从应聘人员的穿着打扮细节来判断对方的性格特点，所以，一些细节对是否能成功获得岗位也很关键。
谢龙飞同学的简历条理清晰、重点明确，被考官们评为最佳简历。
或许有些紧张，自我介绍时，他一直低头盯着地面。杭州汇林食品董事长李九斤打趣地说：“我猜你一定很喜欢地板，但是你的简历是我看过做得最好的。”
实习期最重要的态度
是不要轻视哪怕最简单的工作
企业招实习生、大学生去应聘，这像是一场相亲。双方对上眼后，该如何维持良好的“恋爱”关系直至步入“婚姻”呢？
现场的HR认为，认真、虚心的学习态度是一名优秀的实习生最应具备的，不要轻视简单的工作，特别是刚刚步入社会的大学生，应调整心态，放下架子，认真对待每一个工作。
黑苹果工作人员为在场大学生讲述了几个实例。
“曾经有一个实习达人，他在实习时负责影印资料，但他要求自己不只做‘影帝’，在完成指定任务后，又统计数据并进行深入分析，其努力最终得到了领导认可。”
“某个在前台工作的非正式员工，利用日常空余时间，学习并精通了EXCEL软件，常常用这个本领帮助同事解决表格问题，被大家称为‘表姐’。最后她被推荐、提拔，转为了正式员工。”
“实习生就是一张白纸，白纸是优势！”李凯华说，大学生通过先实习、后就业，能充分发挥白纸优势，为自己的就业赢得更多的机会。
- 第七届杭州电博会人才招聘会将首次推出视频面试
- 浙江工商大学给年轻辅导员配备成长督导师
- 宁波竞争性选拔预备领导干部进入面试环节
- 人才测评技术如何测评人才 面试官让应聘者画果树
- 上海纽约大学特别面试 结果将在两周左右公布
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
