从5月份开始，每周三晚上，滨江区西兴街道新州社区活动室都会迎来一堂书法课。讲课的老师，是来社区报到的党员朱玉中。
在滨江区农业局工作的朱玉中，写得一手好字，报到时候认领文化服务项目，主动请缨，给大家上上书法课。
党员报到，管理服务如何跟进？
拱墅区的做法很有创新。一张市民卡，嵌入了党员服务管理功能，设有党员身份识别功能，刷卡便可知晓党员姓名、入党时间、所在党支部等12项内容，也就相当于一张“电子党员证”。
目前，拱墅区3963名机关事业单位在职党员全部纳入“党员智能卡”数据库管理，对在职党员到社区报到认领志愿服务项目情况进行动态跟踪，实现党员报到信息全区覆盖。
去年底，杭州为更好地完善党员干部直接联系服务群众制度，进一步发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，启动新一轮在职党员向社区报到工作。
目前，全市机关单位7万多名在职党员已全部到社区报到，领办服务项目近20万个，形成“工作在单位、服务于社区、奉献双岗位”的良好局面。
“一证两建两认领”强化社区组织作用
在党员向社区报到工作中，全市统一印制《在职党员到社区报到联系证》，发放至每位在职党员。在职党员持证到居住地社区报到，并根据兴趣特长和服务意向认领2个以上服务项目。
比如西湖区，领办项目分两大类，首先是社区服务项目，至少选两项，内容包括水电维修、小家电维修等22个项目；另一类是自愿专业服务项目，比如宣传垃圾分类等。
与此同时，社区搭建组织平台，组织开展各项为民服务；搭建网络信息平台，建立社区在职党员基本信息库并追踪服务情况，实施动态管理和积分评定。
“一结对两联系三考评”强化机关推进职能
在职党员向社区报到后，如何真正领办到项目，落实好领办项目，机关事业单位也动了很多脑筋。比如，机关党组织积极与单位所在地社区或单位党员干部居住集中社区开展结对共建，定人负责、定期走访、定期服务、定期反馈，确保结对共建规范化、经常化。每季度或半年，机关党组织与社区党组织要相互通报反馈一次党员报到后的服务情况，落实得好不好，还要打分。
考评有三项，一是组织部门把在职党员到社区联系服务群众工作纳入机关党建工作目标管理考核的重要内容；二是街道党工委做好对社区服务工作的安排部署、监督检查和总结考核，并及时发现、培养和推广典型；三是机关党组织根据社区反馈情况对在职党员到社区联系服务情况进行半年度、年度考评。
“三公开两评议三挂钩”强化党员责任意识
在职党员社区服务如何抓常态、抓长效？首先是“三公开”，亮明身份抓监督。具体说来，就是社区党组织通过宣传栏、显示屏、社区报、社区网站等媒介公开党员身份、服务承诺和服务情况，方便党员群众监督。
还有“两评议”。社区要通过开通微博微信、设立民情意见收集箱、上门征求等方式，定期组织“两代表一委员”、社区党员群众对在职党员服务群众情况进行民主评议，并把评议评价情况向在职党员所在机关党组织反馈。
今后，在职党员社区报到服务情况要与年度考核、创先评优和干部培养使用相挂钩，激励在职党员在社区尽己所能、发挥作用。
对拟提拔任职的党员干部人选，重视听取社区党组织对其参与社区服务的意见建议，并作为党员干部“德”的考核评价的重要依据。
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