浙江日报讯“对我们乡镇来说，今后最主要的任务就是抓好生态保护，创建国家4A级景区，把乡村旅游打造成农民增收致富的‘常青树’。”衢州柯城区七里乡党委书记邱雪萍说，七里乡被划为生态型乡后，不再考核GDP，可以甩开膀子一心发展生态产业了。和七里乡一样，衢州104个乡镇(街道)被分为经济型、生态型、复合型三大类，通过分类考核，引导乡镇(街道)准确把握自身优势，实现科学发展。
对乡镇考核指标“一刀切”、唯GDP，弊端显而易见。去年底，衢州探索打破地域限制，对所有乡镇(街道)实施分类考核。衢州市委组织部有关负责人说，此举能最大限度地挖掘基层干部的潜力，并引导大家切实转变观念、转变作风、转型升级，进一步推进各项工作的开展。
记者看到，衢州104个乡镇(街道)中，经济型23个、生态型38个、复合型43个。其中，共性考核指标占比40%，包括经济发展、社会管理、文化建设、生态文明、党的建设五项内容。特别值得一提的是，经济指标也不唯GDP，而是选取固定资产投资增长率这个反映经济运行质量和后劲的指标，且权重只占8%。
“这样的话，一些乡镇(街道)就可以摆脱GDP考核的硬约束，找准主攻方向，释放自身优势。”衢州市考核办副主任罗文昆说，拿生态型来说，除共性考核指标外，50%的考核内容是生态村创建率、“一村一品”专业村和家庭农场创建等特色指标，还有10%为群众满意度测评。
在采访中，衢州乡镇(街道)干部普遍认可此举。龙游县社阳乡是饮用水源保护区，发展工业经济受到很大制约，在原先以经济指标为主的考核机制下，每年考核明显处于劣势地位。划为生态型乡后，不仅迎来了新的发展机遇，还有力提振了干部群众的信心。社阳乡党委书记吴水清说，目前该乡立足生态型的考核方向，已确定“生态立乡”、“绿色富民”两大发展战略，接下来将重点做大做强毛竹、茶叶和黄花梨等绿色产业，切实做好生态这篇大文章。
因地制宜的考核方式，有效调动基层党组织、党员的工作积极性。衢州启动“千个支部晋位升级、万名干部一线创优”活动，进一步激发基层党组织活力。衢州三级机关1.3万名干部纷纷行动起来，深入基层，服务群众，推动山区科学发展试验区建设，努力使衢州成为高发展活力、高幸福民生、高生态品质新山区。
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