浙江在线07月05日讯 日前，温州市人力社保局公布了2013年度温州市区企业部分职位工资指导价位，342个工种薪酬同比略有涨跌。其中，管理岗位和银行垄断业年薪最高，最高达20万元以上，一线工种涨幅最大，上涨40%左右。
排行前十以管理岗位为主
此次发布的指导价位涵盖342个工种，抽样结果来自温州市区377家企业21694名在岗职工2012年度工资水平情况，并结合劳动力市场现行价格，最终确定了2013年度市区工资指导价位。工资指导价分为高位数、中位数、低位数以及平均数四类。本次公布的劳动力市场工资指导价位的实施时间为2013年7月1日至2014年6月30日。
什么工种最赚钱？在全日制就业人员工资指导价位中，年工资指导价位高位数排名前十位的依次为：企业经理(厂长)、进出口业务部经理、企业董事、党委书记、船长、工会主席、其他银行业务人员、生产或经营经理、销售和营销经理、人事经理。前10位中，管理岗位占9个，年薪均超14万元，其中年薪高位数超20万元的有4个岗位，但差距很大，年薪低位数仅3万元左右。
今年的指导价同比仅上浮5%左右，是近年来上调幅度最低的一次。虽然整体行业薪酬调整不大，但车工、铣工、磨工、钻床工等一线工种的工资还是涨了40%左右，年薪高位数均在四五万元。据了解，一线工人由于流动性强，企业对此有着较大的需求量，只能不断地通过涨工资以期留住人心。
学历和技术影响收入
如果不考虑所从事的行业，技术等级、专业职称、学历等成为拉开同一工种薪酬的决定性因素。
根据“分专业技术等级工资指导价位”显示，工资随着技术等级和专业职称往上涨：如初级工、中级工、高级工、技师和高级技师的2013年年工资指导价平均数分别为32801元、42965元、48662元、56720元和88637元。技师和初级工的收入更是相差近7万元/年。具有正高级专业技术职务的工资最高，平均年薪近12万元。
学历也决定了收入。本科生年平均薪酬为78642元，硕士为102460元，博士为155962元。初中以下、高中、大专的年平均工资分别为31055元、39578元、 54576元。
从公司的性质来看，平均年薪最高的为国有企业和股份制公司，分别为68147和60958元，而股份制公司的年薪最高位则高于国企，达到173582元。外商投资企业和私企垫底，平均年薪分别只有38452和26754元。
工资指导价不具强制性
市人社局劳动关系处处长杨世杰表示，工资指导价不具强制性，而是作为一种市场信息，供用人单位、劳动者和求职者在确定不同岗位的工资水平时作参考。
“决定最终薪酬的最佳方式，就是工资集体协商。”杨世杰表示，只要符合最低工资标准，劳资双方就可协商决定，不仅可以维护用人单位和劳动者双方的合法权益，还可以将企业收入分配中的矛盾和问题，通过工资集体协商加以约束和解决。
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