浙江在线07月19日讯 上虞出台了一项问责制度，把作风不实、办事拖拉、推诿扯皮、履职不到位等违反“八项规定”的干部推向舆论的风口浪尖。“年初以来，已有10名市管领导干部被约谈。”昨天，上虞市有关部门负责人透露。
这是上虞市认真开展以“重大决策查执行、服务发展查效能、干部队伍查作风”为主题的“三查行动”的一个缩影。通过“三查行动”，上虞城乡刮起一股效能建设新风。
据了解，上虞市委今年专门召开会议，专题学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”等有关精神，制定出台了实施办法，明确改进工作作风、密切联系群众的八大类24条意见。上虞市纪委把监督检查市委实施办法执行情况作为经常性工作来抓，设立举报电话、举报信箱，加大对实施办法执行情况的监督检查力度。截至5月底，共受理调处有关干部作风建设方面的信访举报58件。
在“三查行动”中，上虞市纪委在重大决策查执行上，重点加大对政府投资项目、产业投资项目和村级物业项目的督查力度，确保重大决策落到实处。3月，上虞市纪委会同上虞市农办对2012年度立项的38只村级物业项目实施情况进行了督查；4月，对今年列入“项目推进年”活动的30只政府重点项目开工情况开展专项督查。共开展3次效能建设情况暗访，对11家单位的11名机关工作人员违反行风效能建设行为进行责任追究。
在干部队伍查作风上，对全市招商选资“一号工程”和“三个年”活动动员大会等两次全市性大会到会情况进行督查，对未到会或非会议参加对象代会的16家单位进行通报，并要求其作出情况说明。一名不愿透露姓名的机关干部告诉记者，这在之前从未有过，说明上虞在干部队伍作风建设上“动真格”了。
针对群众反响强烈的公车私用现象，上虞市组织开展两次公车使用情况检查，对4家单位的5辆公车违规使用情况进行通报，并要求相关单位进行整改。
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