高温费和去年相同，试用期在岗人员也能拿
2013年07月23日 15:27:54
浙江在线07月23日讯 昨天，市民曹先生致电晚报热线88643111：天气越来越热，今年我市的“高温费”什么时候开始发放？
记者潘秀玮帮办报道：记者从市人力社保局劳动关系处获悉，市民俗称的“高温费”，全称叫做夏季防暑降温清凉饮料费。在省人力社保厅调整该项补贴标准前，今年我市的补贴标准参照去年标准，最多的每人可拿到800元。补贴具体发放情况为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人，每人每月160元；一般工作人员，每人每月130元。发放时间仍为4个月(6月、7月、8月、9月)，开支列入企业成本，并准予税前列支。
根据人社部有关规定，清凉饮料费属于生产性的福利待遇，因此，凡暑期不在岗工作的人员，不享受此项待遇。由于试用期也属于劳动合同存续期间，因此试用期内，暑期在岗工作的职工也能领到清凉饮料费。
该处负责人告诉记者，从近年来走访企业了解到的情况看，企业对职工的劳动保护、后勤服务、文化生活等越来越重视，企业在车间里安装防暑降温设施、在宿舍里安装空调、在食堂里供应绿豆汤等非常普遍。但清凉饮料费补贴原则上应发放现金，不能用绿豆汤、风油精之类代替。
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