听过带薪高温假吗？宁波一些企业放起"高温假"
2013年08月01日 15:05:31
浙江在线08月01日讯 你听过带薪高温假没有？昨日，记者从市总工会了解到，其实，在酷暑难熬的夏天，我市不少企业都会放上一周、半个月的带薪高温假。而且，现在这样做的单位越来越多。
8月3日到11日放高温假，一纸通知在几天前就贴到了车间，让王小芳高兴不已。昨日，记者从王小芳所在的三星重工业(宁波)有限公司获悉，带薪高温假是全体员工都可以享受到的福利。
三星重工(宁波)有限公司有员工2000多人，其中80%以上都是年轻人。“公司管理层觉得放个高温假，一来能避高温，二来可以得到调适。”据公司工会主席余开林介绍，带薪高温假和其他假期完全不影响。更重要的是，这一周假期，对员工的收入一点不影响，“休假期间是有薪水的，而且工资福利、高温费，都照常发放。”
从7月27日开始，宁波新乐造船集团有限公司也放假5天。200多名职工加上400多施工队的人员，都享受到了这个假期。
“一是考虑到高温，二是结合节能让电的需求。”公司办公室主任傅雷鸣介绍说，按照电力部门要求，他们每天要让电1000千瓦，“本来还可以安排一部分人上班的，后来就索性让全部员工放假避高温。”
宁波岛津真空技术有限公司的工会负责人告诉记者，他们已经连续放了两年的高温假，今年放的时间是8月10日至18日。“每个车间都要装空调，下周就可投入使用了，但咱们的高温假还是照放。”
每日关注
相关阅读
版权和免责申明
- 高温期间 宁波制冰厂与冷库进入超负荷制冰阶段
- 强对流天气高发季节 有些“大杀器”不得不防
- 国网嵊泗县供电公司冒高温完成配变改造工作
- 为缓解旱情 宁波这个夏季人工增雨频率或创新高
- 宁波市住建委：最高气温40℃以上停止露天作业
微信分享
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
浙江即时报