浙江扎实推进工资集体协商 签订工资协议已达13.22万份
2013年11月08日 13:54:45
浙江在线杭州11月8日讯 (记者 李利 通讯员 李刚殷) 记者今天从浙江省总工会了解到，截至2013年6月底，全省共签订工资协议13.22万份，已基本完成全国总工会推进工资集体协商工作三年规划要求。
工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。
目前，全省已签订工资协议13.22万份，覆盖企业28.18万家。其中区域性工资协议4294份，覆盖企业14.5万家。行业性工资协议530份，覆盖企业3.07万家。世界500强在浙企业已全部开展工资集体协商。
据了解，自推行工资集体协商以来，许多地方的企业因工价问题、职工跳槽而引发的劳资纠纷明显减少，职工队伍日益稳定，企业获得了较大的发展。统计显示，2011、2012年浙江省的劳动关系和谐指数分别为84.15和83.37，位列各省区市前茅。
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