2014年浙江省公务员考试放开了户籍生源限制，但报考人数却比往年减少了1/4。专家则称，公考“冷”与“热”仅凭数据断言为时过早。专业公考培训机构——浙江华图教研校长杨博宇说，受中央“八项规定”、“六项禁令”等影响，公务员队伍被整肃的似乎没有以往那么“风光”。那些看中公务员高福利、高回报的投机考生会降低，这些考生的流失，并不能说明公考热已经褪去。
据了解，今年浙江省公务员考试共有27.7万考生报名，比去年的36.34万少了近9万人，报名总人数创四年来最低，其中外省户籍报考人数为1万人左右，占总报考人数的5%。
为什么放开限制反而人数迎来滑坡，这是不是意味着，公务员已经不像以往一样的受到追捧了？
就此，记者展开了多方面的调查，发现公务员考试热度并没有因为数字的减少而降温。
专业公考培训机构——浙江华图教研校长杨博宇认为，取消户籍限制的出发点是为了更好的吸引人才，但或许是因为宣传力度不够导致政策没有被吃透。再者，对于想要在沿海发达地区谋求工作机会的外省籍人来说，在体制内工作固然显得比较“安逸”，但如果考虑到工资收入、制度束缚、个人发展等，对于有志于个人事业进取的青年人来说，公务员并不见得是个完全令人满意的选择。
此外，杨博宇分析，报考人数的减少，一方面是因为今年录取的岗位比去年减少了15%，2013为10491个，2014年为8995个。
其次，部分岗位的具体录用条件的变化也对报考情况产生了一定的影响。今年许多岗位都是面向基层乡镇的，而部分受过高等教育的大学生都不愿到基层当公务员。此外，一些岗位要求也提高了，除对专业、学历有明确要求外，对技能，甚至服务年限等，都有明确的规定。
“有很多地方都是要求服务五年以上，”杨博宇称，这样的条件，与许多人“钱多事少”的报考初衷是相背离的。“看似放开条件，但实则，多了些选择约束，这都会影响报考人数。”
家在安徽，就读于浙江大学中文系的的瞿同学，年初八就返校准备公务员考试，瞿同学表示，她报考的职位跟她个人的匹配度非常的高，所以正在努力准备，争取榜上有名。
当提及最近网上有很多关于公务员工作乏味，收入低等的新闻报道和舆论，对备考同学是否有影响时，瞿同学认为，对于真正用心准备、有恒心的同学来说，是不会有任何影响的，要考的人还是会考，吓退的是那些想突击几天就考中的人。
“公务员指向性明确，而且现在选拔的过程越来越公平，如果符合条件的，周边的许多同学都会试一试的。”瞿同学称，在不少同学眼里，考公务员是改变命运成本最低的一件事情，毕竟报名费才几十块钱。“班上一半多的人都准备参加今年的公务员考试。”
就读于浙江工业大学的黑龙江人赵喆，今年大四，目前正积极准备教师资格证考试。赵喆说，自己也曾对公务员考试动过心。“以后公务员的工资会越来越阳光化，很多人觊觎的灰色收入也会越来越透明化，‘香饽饽’的吸引力以后会没那么诱人。”
赵喆说，一个外地人拿着不算高的工资，在杭州这样的城市生活不是一件简单的事情。“公务员考试投入的时间精力成本太高，竞争又过于惨烈。再三权衡下，赵喆选择放弃了公考之路。
据了解，赵喆的想法也代表了一部分外地考生的想法。
“从我了解的学生来看，公务员还是许多人的职业首选。从目前社会环境来看，公务员无论是社会地位还是职业声望都还比较高。”浙江工商大学就业办公室主任周翔认为，不能单纯的从报名人数减少就判定，公务员已经不再受欢迎。
“限制增多，是报考人数减少的原因，这反而说明竞争将更激烈。”周翔称，该校一直都对有意参加国考、省考的同学提供相应的课程辅导。“这方面的要求一直比较多，咨询的人也很多，可以从侧面反映，公考热并没有褪去。”
杨博宇说，受中央“八项规定”、“六项禁令”等影响，公务员队伍被整肃的似乎没有以往那么“风光”。那些看中公务员高福利、高回报的投机考生会降低，这些考生的流失，并不能说明公考热已经褪去。
“今年参加培训的人数反而比去年增加了一倍，这说明大家目标都很明确，公务员的竞争反而是越来越激烈了。在可预测的五年内，公考热还没有出现拐点，不能从数字上一概而乱，在未来几年的就业压力下，考公依旧会是很多人的选择。”杨博宇认为，“公考热”依旧会持续一段时间。
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