9年前，他花三万元买了本假的教授职称证书，成功应聘到衢州学院当起了教授，他的妻子也跟着调入学校。
9年后，他的假职称露出了马脚，他被学校开除，又闪电与妻子离了婚，自动“放弃”了全部财产。
但随后，衢州学院就将他和他的前妻告上法庭，要求他们退还这些年给的购房款，和教授与讲师之间工资、公积金差额及人才引进待遇等费用。
最终，柯城法院判决他及其前妻退还衢州学院工资差额、安家费、购房贷款等共计49万余元。
造假应聘
2004年底，在河南某高校担任了十余年讲师的徐某在网上看到了衢州学院(筹)向全国招聘教授的消息。
徐某说，他随即通过关系向某高校内部人员以三万元价格购买了教授“职称”，并以此凭证最终成功跻身当年衢州学院(筹)向全国招聘的教授之列。
衢州学院，按照引进教授的待遇与他签订了协议书，约定自协议签订之日起，徐某在衢州学院(筹)服务五年；学校提供120平方米住房，服务期满后房屋产权归被告所有；安家费6万；年收入不低于7万；科研启动费4万等事项。
2005年徐某到岗后，为照顾他，学校又将他的妻子也调入了学校单位，并于当年年底出资25万元帮他们买房。
然而，2012年底衢州实行新职称改革，在河南省人力社保厅出具其仅有讲师职称的回函前，徐某向纪委及学校坦白自己并不具备教授资格。衢州学院开除了他。
闪电离婚
就在他向学校坦白后的几天内，徐某又闪电与妻子协议离婚，并表示为了照顾孩子所以自愿“放弃”全部财产。
在转移完名下全部财产后，徐某先是切断了所有的常规联系方式，随后通过其家人告知衢州学院及法院“徐某已经移居美国”的消息。
法院审理后认为，衢州学院在与徐某签订聘用协议时写明了是聘用具有“教授”职称的徐某，且徐某在8年时间里也按照国家规定入编确定为教授2档，享受教授专业技术职称待遇，因此徐某提出的抗辩理由不能成立。
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