5月11日，一份名为“母亲节，我们宣布罢工”的宣言出现在一个反性别歧视的网站上，引起网民关注。来自浙江、北京等7省市的28位母亲宣布当天罢工“家务”，并希望有其他母亲加入或支持，希望以此唤起社会正视家务劳动的巨大价值。
这群妈妈在生活、工作中发现，女性承担家务劳动的时间比男性多两倍，但家务劳动的价值一直没有被国家、企业和社会大众肯定，导致女性的社会生产价值被低估，社会地位也没有得到认可。
“我们决定在这个特殊的日子里面，用‘罢工’的方式来提醒国家和社会，是时候正视家务劳动价值了。”其中一个发出宣言的杭州妈妈陈静(化名)说，她宁愿不要每年一次赞颂母亲无私的爱的表演，而更想要丈夫和儿女共同承担家务劳动，更希望社会承认家务劳动对社会生产、社会发展起到的不可磨灭的作用。
这份“罢工”宣言得到不少妈妈的共鸣，一些网民留言声援。“我每天这样替你操心，给你洗衣做饭，操持家务，结果连个好脸色都不给我，我要罢工！”有妈妈显得气愤。
妈妈的“罢工”行动也得到一些子女的支持，他们在看见这个行动之后，也表达了很多心声：“妈妈一个人做家务劳动很辛苦，我们和爸爸应该一起分担，让妈妈有更多自己的生活……”据新华社
母亲节我们宣布罢工
各位母亲和孩子：
我们是一群来自全国各地的母亲，在今年温馨的母亲节之际，我们发现了一件不温馨的事情：我们发现，家务劳动的价值被社会大众、各行各业甚至国家政府无视了！
经济合作与发展组织(OECE)2014最新统计，中国男性每天家务时间48分钟，远远低于调查得出的134分钟的平均时间，排名倒数第五。中国女性每天家务时间155分钟。大多数中国女性每天工作时间291分钟，排名第一。如果将有偿劳动和无偿劳动加起来，中国女性每天要比男性多工作44分钟。
试想一下，如果我们把买菜、煮饭、洗碗等家务劳动用雇用家政工的方式外包出去，将要花费多少资金？如果我们把辅导孩子做作业的家务劳动用雇用家庭老师的方式外包出去，又将花费多少资金？
一直以来，社会舆论喜欢用“爱”和“无私”来褒奖家庭中的免费劳动力(多数为母亲)，而鲜少顾及母亲在家务劳动中付出的劳动力和时间……
长久以来，各种企业以“妇女结婚生育后心思就不在工作上而在家务中”的理由，拒绝录用妇女，或者对就业妇女的婚育情况提出硬性或软性的要求，从而使妇女难以往更高薪、高技术的岗位上发展。
更严重的是，国家、政府好像也无视了妇女的家务劳动对社会的再生作用。《新婚姻法司法解释三》规定婚前财产属个人。这意味着在这个以房为贵的社会里，家庭主妇离婚后将不会得到家庭原有的房产，无论她的家务劳动为这个家庭贡献了多少时间和劳动力。
家务劳动是社会再生产的重要一环。如果没有了家务劳动，所有家庭成员都无法维持良好的生活环境和正常的生活秩序。企业的员工将会因为家庭事务混乱而无法继续投入生产。国家也会因此陷入混乱。
所以，在母亲节之际，我们这一群平时做家务劳动居多的母亲们决定：宣布罢工一天！
我们提出如下诉求：
1.国家、政府重视家务劳动价值，传播家庭成员不论性别都应该共同负责家务劳动的理念。
2.企业停止以妇女婚育情况为由拒绝录用妇女，或提高对妇女的录用及晋升标准。
3.家庭成员看到家务劳动的重要性及价值，主动平均分担家务劳动，摈除性别刻板印象，让男性家庭角色承担更多家务劳动。
在母亲节来临之际，如果您是一名母亲，请加入“母亲罢工行列”，并写下您的罢工宣言。如果你是一名女儿或儿子，也请您留下支持“母亲罢工”的声音！
愿天下家务劳动价值得到重视，愿天下母亲母亲节快乐！
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