浙江在线07月25日讯 7月24日，宁波市人社局、卫生局在鄞州二院举行了医保医师协议签订仪式，这标志宁波市在全省率先开始试行浙江省医保医师协议管理。据了解，这一管理模式，对医保定点机构医保医师的服务行为进行了量化的管理和规范。

　　记者从市人社局了解到，近年来，随着医保覆盖面的不断扩大，医疗服务行为不规范、医疗费用不合理增长的现象较为突出，医保医师的协议管理制度，正是将医保服务监管从定点医疗机构前移到医师个人。

　　今年我省推出医保医师协议管理办法和实施细则后，宁波市率先进行试点，首批试点医院为鄞州二院、镇海龙赛医院和江东白鹤社区卫生服务中心，涉及医师近600人。这几家试点医院的法人代表，将和这些医师签订医保医师协议，而医保经办机构则将通过创建医疗机构和医师档案信息库，对医保协议医师进行统一积分管理。

　　据了解，与医保医师协议管理同步推出的还有医保信息的智能化提醒。智能化提醒是“阳光医保”监管平台建设另一个亮点，医保医师在接诊、诊断、处方过程中，医保信息系统有针对性地对门诊诊疗规范、参保人员疾病健康特征等信息进行智能提醒，医保医师也可以随时查阅参保人员就医历史记录，调阅其健康档案，从而有助于医生对症施治，有效防止医疗资源浪费和医保基金流失。