政治路线确定之后，干部就是决定因素。做好经济工作，关键在于各级领导干部要有驾驭全局、应对挑战、抢抓机遇、战胜困难的斗志和本领。

　　要提高学习能力。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。不重学则殆，不好学则退，不善学则衰。学习的能力是一个人的真正看家本领，对领导干部来说尤为如此。要带着责任去学，学习责任高于学习兴趣，必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，学以立德、学以增智、学以创新，努力克服本领不足、本领恐慌、本领落后问题。要带着目标去学，加强理论学习和相关知识学习，博采众长、厚积薄发，干什么就重点学什么，缺什么就抓紧补什么，工作需要什么就学好什么。要带着思考去学，思考的结果有三个层次：一是知，知道问题的来龙去脉；二是解，找到解决问题的办法；三是悟，温故而知新，发现新情况，想到新问题，达到新境界。只有养成勤于思考的习惯，脑子里装着问题，想把问题解决好，想着如何解决问题，才能做到“挤”和“钻”。

　　要提高谋划能力。凡事预则立，不预则废。先谋后事者昌，先事后谋者亡。所谓谋划，就是在正确的时间、正确的地点，提出正确的目标、作出正确的决策。要善于抓住关键，选择好干什么事，搞清楚当前经济发展中最重要的事情是什么、最需要解决的问题是什么。要善于调查研究，增强听到真话、掌握实情的本领，带着“火眼金睛”去掌握真情实况。要善于运筹决策，善于运用模糊与运筹学等决策理论，把自然科学中行之有效的定量分析等方法移植过来解决事理问题。

　　要提高执行能力。必须大力弘扬艰苦奋斗的实干精神，瞄准奋斗目标，不断增强奋斗勇气，保持奋斗劲头，形成奋斗气候，发出奋斗强音；调动一切可以调动的积极因素，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，凝聚起团结奋斗的磅礴力量。必须大力建设“狮子型”干部队伍，以选拔“狮子型”干部为重点选好配强“好班长”，以增强领导班子整体功能为重点建设“好班子”，引导干部勇当战士、不当“绅士”，建设过得硬打胜仗的“好队伍”。必须大力推动工作在一线的具体落实。治水倒逼转型突破口在一线，创新引领转型主阵地在一线，浙商回归主平台在一线，产业集聚区和各类开发区这个主战场也在一线。要切实做到政策向一线倾斜，资源向一线集聚，舆论给一线鼓劲。各级各部门和党员干部必须转作风、接地气，干在实处，走在前列，冲在一线。