浙江日报遂昌3月15日电 开学已经十几天了，但对遂昌县西畈乡中心小学年轻的语文教师汤瑶来说，“新”学期才刚刚开始。因为，他们这些在遂昌西部大山深处任教的老师配了新设备，有了新的盼头。

　　“我们几个不住在本地的老师，这次开学返校都比往年要早，都想第一个看看我们的‘新宿舍’。”汤瑶家在丽水市区，在西畈乡中心小学已经任教4年了。她所说的“新宿舍”，是指今年学校对教工宿舍进行了改造：睡觉的木板床换成了席梦思，取暖的煤炉换成了空调，几个人合用的歪腿桌子换成了一人一台的电脑桌……

　　西畈中心小学离遂昌县城有100多公里，沿路都是曲折的盘山路。曾几何时，几块木板、两条长凳搭就的简易床就是该校所有教职工的“标配”。“翻个身也得小心翼翼，常有人不小心一屁股坐塌了床板。”

　　入职不久的教师谢斌正在朋友圈里晒自己的“温馨小窝”。原本怀着一颗忐忑的心来西畈任教，如今，焕然一新的宿舍给他吃了一颗定心丸：“除了远一点，其他不比城里差。年轻人，熬得住。”

　　西畈、黄沙腰、柘岱口三个遂昌西部的乡镇都在仙霞岭的大山深处，去县城得坐上三四个小时的公交。有6所小学，86位教师在这里任教。路远、基础设施落后，不少教师无奈地选择了离开。

　　从2014年初开始，为了让这些地方的教师们安心任教，遂昌县教育局打出了一套“组合拳”：先是在6所偏远山区学校全面铺开了一项名为“四个一”的工程，给每位在职教师配备一张床、一张桌子、一台空调、一个衣柜，以改善居住环境；再是在当年9月筹措到30万元财政补助资金，设立“偏远山区乡村教师特岗津贴”，发放给偏远山区学校的在编在职在岗教师。

　　“除了特殊津贴，这些学校的教师还可以每月报销一次从学校到县城的来往交通费。”县教育局副局长林建立介绍说，“教师有盼头，教学才有劲头。”在诸如岗位调动、职称评定等问题上，县里也专门出台政策优先考虑在偏远山区任教的教师们。

　　黄沙腰镇中心小学老师巫丽华是本地人，寒假期间，她一直在学校里当义务“监工”：“我每天吃完午饭，就去看看教师宿舍的空调安装得怎么样了。”巫丽华在黄沙腰镇中心小学任教32年，见证了学校基础设施的逐年改善：“以往学校条件差，来个人看一眼就离开了。现在改善很大，老师们更能安心扎根山里，真为年轻教师、为学校感到高兴。”

　　“像我们这样的外地老师，就把学校当作自己的家了。”29岁的吴燕萍来自杭州，她在遂昌县柘岱口乡中心小学已经任教4年多了。看着学校宿舍里新配备的设施，她感慨地说：“以前课余还得花时间修床、补漏，想法子取暖，费事费力。现在条件好了，我们也没有了后顾之忧，只要安心备课、上课就好了。”