浙江在线11月13日讯 新城外国语学校终于出手了，而且一出手就是大手笔。

　　前天，江北新城外国语学校发出“英雄帖”，招聘事业身份名优骨干教师、外籍教师若干名。

　　这次招聘不同以往，是面向全国进行招聘，尤其是京、沪、苏、浙四省市优秀教师。应届毕业生不在此列。

　　给出的待遇让人咋舌。

　　公告上说，引进的名优骨干教师，同时享受公办学校教师相应工资待遇及专项人才津贴(3-18万/年)和一次性购房安家费(30-90万)。

　　这也意味着，最高待遇的老师，当年就能拿到人才津贴和安家费共108万元，这还不包括当年工资。

　　你心动了吗？

　　这样的待遇，门槛当然也不低。其中，初中教师只招京、沪、苏、浙四省市的正教授级高级教师、特级教师，以及省内各地级市颁布的名师(学科带头人)、学科骨干教师。

　　小学教师的门槛最低也是“省内各县市区的名师、学科骨干和教坛新秀、优质课比赛、基本功比武一等奖获得者”。

　　什么样的人能拿到百万元补贴？新城外国语学校校长黄建刚说，要享受最高待遇，必需是“正教授级”高级教师、特级教师。这些老师，不一定出现在领导岗位上，主要是在业务上起到带头、引领作用。

　　肯花百万余元招聘老师，其求贤如渴可见一斑。记者了解到，实际上，这样的大手笔，并非某所学校力所能及的。尤其是体制内的公办学校。其背后是区政府、教育部门扶持和谋划。

　　记者了解到，江北的优质教育资源不少，惠贞书院、江北实验、江北中心小学……但是都集中在中心城区。去年，东部的江北中学建成开学，让东部实力逐渐抬升，但是西部仍然缺少一所龙头学校的引领。

　　在这个背景下，江北将实验教育集团引入慈城镇，组建江北实验教育集团新城外国语学校，分小学部和中学部，小学部由江北实验小学承办，慈城中学作为新城外国语学校中学部，一并纳入实验教育集团管理。

　　这样一来，新城外国语学校的定位一下被拉高。但是，一所新组建的学校，要想“翻身”跨进名校行列，如果没有优秀师资支撑，尤其是学科带头人的引领，要实现“弯道超车”，那只能是痴人说梦。

　　另外，新城外国语学校初中部是完整的，但是小学还只招收一届学生，随着规模不断扩大，补充师资力量将是未来几年的常态。关键是，要实现学校制定的“精细化管理，国际化办学”的目标，建立一支师德高尚、业务精湛、特长鲜明的教师队伍，势在必行。

　　当然，最高兴的还是老百姓。在慈城打造一所名校，提供优质教育资源，这是慈城老百姓由来已久的渴望。

　　新城外国语学校的这次招聘，让一些家长也倍受鼓舞。有家长感叹“出头之日要来了”，“江北的教育格局将被改写”。

　　宁波不少学校都在招贤揽才

　　10月底，鄞州区的堇山小学、惠风书院相继发布2016年教师招聘公告，招聘包括语、数、外、书法等老师若干名。

　　此前，两校已在区内外进行多轮招聘、选调，一大批优秀教师配置到位。这次招聘，两校范围相同，都是选调“宁波大市内(区内外不限)在职在编教师”。应届毕业生不在此列。

　　堇山小学、惠风书院都是近年新建成的学校，但是一落地就受到高度关注，成为鄞州城区热门小学。

　　教育部门对两校发展期望很高。此前，堇山小学还曾用过“鄞州外国语实验小学”的校名，定位之高可见一斑。对两校的扶持也就是顺其自然的事了。毕竟提供更多优质教育资源，这是老百姓的共同愿望。

　　实际上，对一所新开办的学校来说，通过在全市、全区范围内选聘名师、骨干教师，几乎常规做法。

　　此前，海曙外国语学校、海曙第二外国语学校等，在初建时都选调了不少优秀教师。在短时间内，让一所新学校迅速成为区内外颇有名气的小学。