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　　 浙江在线12月28日讯 “想不到我一大把年纪了还要参加面试，不晓得能不能通过呢！”为了能顺利进入月嫂培训班学习，最近几天，新昌的石阿姨参加了平生第一次面试。

　　原来，新昌农民学校(电大新昌学院)月嫂培训班又要开班了，结果报名的人太多，主办方只能让120位报名人员参加面试，并择优选取50名学员参加月嫂培训。

　　“月嫂是家政服务行业里面一个相对高端的工种，新昌农民学校近几年已培训369名学员，这些人就业后年薪达到8万元以上的也不在少数，成为新昌农村女劳动力外出务工就业的一条主渠道。”新昌农民学校工作人员告诉记者。

　　参加月嫂培训的农村女劳动力走出新昌后，去宁波、杭州等周边城市工作，得到了市场认可，并逐渐形成了“新昌阿姨”品牌。近几年来，根据市场需求，在“新昌阿姨”主品牌下，逐渐细分出月嫂、医院护工、养老护理员、住家保姆等工种。

　　在品牌效应影响之下，新昌越来越多的农村妇女希望参加培训。新一期的培训班报名工作一开始，主办方就收到了150份报名申请，于是主办方决定通过面试择优选取。

　　据工作人员介绍，本次月嫂面试主要从报名者外出求职意愿、沟通表达能力、个人形象气质、年龄文化和培训时间等方面进行面对面了解考察，然后由评委提出是否优先培训、下期培训或者不宜培训的建议，最后确定本次月嫂培训班参加人员名单。

　　除了月嫂培训，今后“想培训，先面试”将成为茶艺师、新昌小吃等农民品牌培训的一个必备程序。今年，新昌计划举办培训班9期，培训学员350人，其中月嫂培训班3期，计划培训120人。对培训合格、取得国家职业资格证书的学员，将提供免费推荐就业服务。