杭州技师学院这个月新开了个“捷豹路虎订单班”，招了近40位学生进班。

　　正如你想像的那样，这批学生毕业后，将直接进入捷豹路虎的4S店工作，而且薪水可观——从目前市场行情来看，机修高级工起薪至少3500元/月，钣金、涂装等高级工起薪4500元/月。如果他们考出技师职业资格，起薪还可以加码！

　　学校说，从2009年起就开始尝试“订单式培养”和“工学结合”的高技能人才培养模式，“捷豹路虎班”之前，还推出过“宝马班”“东风雪铁龙标致班”“上海大众班”。这几年，光是“订单”班的毕业生，每年就有300多人被输送到各大品牌汽车的4S店上班。

　　初步达成意向98%

       这场招聘会为什么这么牛？

　　最近几年，技能人才就业行情越来越走俏，已经不是新鲜事了。

　　“我在学校10年，从天天追着求着企业让我们学生实习，到现在他们天天追着我让我带学生去实习、就业，亲眼见证了杭州对技能人才的需求一年比一年大，高技能人才在职场上越来越俏。”杭州轻工技师学院实习处陈渊处长感慨。

　　上周，杭州轻工技师学院和杭州就业管理服务局，联合举办了一场很普通的校企对接招聘会。结果吸引了民生药业、胡庆余堂、新华集团、宝盈汽车等32家企业来抢人才。效率出奇地高，705个岗位，面向数控、机电、药剂等专业320位应届毕业生，结果初步达成意向314人次——也就是说，应届生基本全抢光了！

　　陈渊说，数控、机电专业的学生工作比较好找，大江东、下沙、滨江、萧山、余杭需求都非常大，很多同学毕业半年后就拿到了4000多元的月薪；

　　药剂专业最抢手，很多毕业生就职于胡庆余堂、老百姓大药房、九洲大药房……一般都在药品营销、制剂等岗位工作；

　　服装专业是毕业生中起步工资最高的，一毕业就能做设计师助理、打版师助理，见习期月工资就有3000元以上，转正后四五千没问题。

　　为什么在大家嚷着“就业难”的最近这几年，技校生却如此畅销？

　　“因为特别注重和企业接轨，教学计划、大纲，都和企业需求紧密结合，还经常根据企业实际情况做调整；培养实践动手的技能课，占全部课程的60%以上；八成以上的毕业生都考出了高级工职业资格技术等级。”轻工技师学院副校长吕杰英说，“教出来的就是企业最需要的，这从某种意义上来说，就是人才。”

　　奖励世界技能大赛金牌得主杨金龙30万元

　　杭州每年新增高技能人才4万人

　　杭州实施“人才强市”战略，对技能人才越来越重视。上周还开了表彰会，重奖第43届世界技能大赛金牌得主杨金龙30万元！为杨金龙进行技术指导的专家组团队同样获得重奖30万元！

　　去年8月，在被誉为“世界技能奥林匹克”的世界技能大赛上，中国选手实现金牌零的突破。其中，来自杭州技师学院的杨金龙拿下汽车喷漆项目的金牌——这枚金牌十分令人振奋，要知道，中国高端制造要崛起，要与德国等竞争，最缺的就是高级技工。

　　杭州一直重视技术人才的培养，从2013年至今，组织市级技能竞赛80多场，涉及职业(工种)66个，带动各区、县(市)开展竞赛480余场，参赛选手多达2.8万人。在技能竞赛等系列活动的推动下，杭州每年新增高技能人才4万余人。目前，全市高技能人才已达36.7万人，占技能劳动者的26.8%。

　　近日，杭州还开展了“技能服务G20·杭州工匠展风采”活动，围绕场馆建设、环境整治、活动组织、服务保障、安全保卫五大领域，举行一系列岗位大练兵、技能大比武。（都市快报）