浙江在线04月05日讯 2015年以来，平阳县利用全国宠物用品基地的优势，全面打造“宠物小镇”这张金名片。然而，要打造一个独一无二且能在全省脱颖而出的特色小镇，人才基础是保障。“平阳人才新政十条”的实施无疑为宠物小镇建设注入了全新的活力。今年，该县将聚集人才作为第一工程，按需下单，以产业定位量身定制政策的工作理念，精准引育产业急需的创新人才，让企业真正成为人才聚集地和主战场，助推宠物产业转型升级。

　　起步于上个世纪90年代的宠物产业，经过二十多年的发展，已成为平阳主要特色产业之一，宠物经济蓬勃发展，并成功培育出“佩蒂”“源飞”“锦恒”等一批知名龙头企业。该县充分利用这些企业的创业者深谙产业发展历程、了解市场需求的优势，发挥“土郎中”式人才作用，在企业集聚和市场拓展上下足工夫，支持企业做强做大。“要激发创业者的创新创业积极性，经济奖励是最实际有效的。”据平阳县委组织部相关负责人介绍，今年该县将把1亿元工业强县专项资金用在“刀刃”上，引导龙头宠物企业创业者重视科技创新，以创新驱动加速企业转型升级。其中，龙头宠物企业成功上市的，给予200万元资金补助；挂牌新三板的，给予100万元奖励；挂牌区域性产权交易市场的，给予30万元奖励。目前，该县的佩蒂动物营养科技股份有限公司已成功挂牌新三板，温州锦恒宠物用品有限公司等多家企业正在筹备挂牌新三板。

　　高端专业人才对产业发展和人才开发的作用不容小觑。因此，该县在鼓励企业做强做大的同时，积极鼓励他们引进“科班生”式专家，借外力、外脑以加速自身转型升级。“用好、用足、用活‘新政’，大幅度提高人才奖励资助。”据了解，根据“新政”内容，该县将对引进在平阳工作或创业的人才最高给予不少于1200万元的奖励，对引进培养的领军型创新创业团队将给予最高3000万元的资助。值得一提的是，在这个过程中，平阳十分突出“匹配性”引才，坚持人才引进与产业发展相匹配，将同温州医科大学、温州科技学院、苏州畜牧兽医学院等名校院所对接，把真正是国际、国内知名院校毕业的硕士生、博士生等专业人才引进来，把宠物行业里开展深度研究工作的学者院士引进来，在领先研究和高端技术上下足工夫，打开产业升级局面。目前，已与“佩蒂”“源飞”“锦恒”等3家宠物企业对接人才需求情况，从名校院所里引进企业真正需要的“科班生”式专家。

　　注重本地实际，引进急需，注重实效，不提虚名，不求所有，但求所用的“柔性引才”形式是平阳人才工作的另一大特点。积极构建“产科研”平台，力求实现“共享用才”的模式，该县不断深化“借才融智”工作，深化与复旦大学、浙江大学、中国计量大学等国内外大院大所名校的合作，助力企业引进高能级的产科研平台。目前，全县宠物产业已建立省级研发中心1家，佩蒂动物营养科技股份有限公司正同中国计量大学对接，商讨产品设计、技术研发等方面的合作。另外，加大资金奖励力度，对建立省级、市级院士工作站的企业，分别奖励最高100万元、30万元；对建立国家级、省级、市级博士后科研工作站的企业，分别奖励最高100万元、50万元、30万元；对建立省级企业研究院的企业，奖励30万元。

　　理念新，则天地宽。通过产业人才再集聚，助推宠物产业转型升级，打响平阳“宠物小镇”品牌；以人才集聚效应推动宠物产业快速发展，以宠物产业带动旅游业、服务业等其他产业联动发展，营造“人才集聚+产业联动”的良好发展局面，努力将平阳打造成为宠物企业总部高地、全国宠物圣地和时尚旅游目的地。借省级特色小镇的东风，平阳在“十三五”期间计划投资50余亿元，打造集宠物时尚用品产业和宠物休闲旅游业两大产业为一体，具有一定社区功能的特色小镇，其中今年计划完成投资10-11亿元，形成“一轴、一核、两基地”格局。