浙江在线04月13日讯 “当时也是一心为了学校利益考虑，却违反了工作程序，以后我一定按章办事。”近日，北仑区某小学负责人因未经集体讨论违反程序将一处空置校舍出租，被北仑区教育局党委书记提醒教育谈话，并作出深刻检讨。

　　据悉，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，北仑区出台了相关规定，对情节轻微、还够不上纪律处分的违规违纪行为进行分类处理，并细化流程，填补了纪律处分的空白，使党纪的“戒尺”更加精准。

　　“破‘法’无不始于破‘纪’，而党员干部的破‘纪’又往往从小错开始，因此对违纪苗头和轻微违纪问题绝不能放任自流。”北仑区纪委相关负责人表示，《中国共产党纪律处分条例》的相关规定对此类行为却并不直接适用，因此，针对还够不上纪律处分的小问题，北仑区探索出台了《北仑区纪律审查中非纪律处分类处理工作的若干规定(试行)》。

　　“规定”明确了通过综合运用提醒教育、批评警示、组织处理等方式，对党员干部应该引起重视的情况及时提醒，对违纪苗头和轻微违纪问题进行分类处理。在处理形式上，提醒教育类主要使用廉政责任谈话和提醒教育谈话，批评警示类主要使用警示教育谈话、批评教育谈话、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、责令公开道歉等方式。其中，谈话的对象并不一定存在违纪问题，有的是日常性教育提醒，善意地“咬咬耳朵、拉拉袖子”；有的是存在一些违纪苗头和轻微违纪行为，及时批评教育和问责处理，给其一个悬崖勒马、及时改正的机会。

　　同时，处理的情况将与干部的福利待遇、选拔任用、评先评优以及单位的考核评比相挂钩。对违规违纪情节较重或者群众反映较强烈、造成较大损失或者较大影响的，还将给予组织处理，包括调离岗位、调整职务、免职、降职、责令辞职等。

　　“严管是厚爱，治病为救人。”北仑区纪委相关负责人表示，实践监督执纪“四种形态”，出台“非纪律处分类处理规定”，抓早抓小、动辄则咎，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误，才真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

　　据统计，“规定”出台以来，北仑区已对党员干部实施各类提醒教育和批评警示19人次，取得了较好的效果。