浙江在线5月23日讯 为了全力做好夏季火灾防控工作，稳步推进G20峰会消防安保各项工作，嘉兴支队整合资源，发挥优势，按照“建、管、练”一体化工作思路，把握“三大亮点”加速微型消防站建设，进一步提高辖区内消防治理、管理水平和组织开展扑救初起火灾的能力。截止目前，在全市范围内建立了重点单位微型消防站830个，社区微型消防站346个，基本实现了辖区全覆盖，并纳入区域灭火救援联勤联动体系。

　　麻雀虽小，五脏俱全。每个微型消防站内灭火器、水带、水枪、简易逃生面具、消防水桶、消防强光照明灯、消防锹、消防火钩等常用消防器材一应俱全，集防火、灭火和处置突发事件等多种职能于一体，实行24小时全天候执勤。根据《消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)》和《社区微型消防站建设标准(试行)》，支队在全市范围内大力推进微型消防站的建设，各基层大队积极组织辖区消防重点单位和社区单位召开微型消防站建设培训会，围绕建设微型消防站的原则、人员配备、站房器材、岗位职责、值守联动、管理训练等方面进行帮扶指导，提出专业性意见和建议，答难解疑，帮助解决建设过程中遇到的各类困难。海宁大队因地制宜，创新思维，指导省建工集团初步建成了可移动的微型消防站，这座可移动的“小房子”拥有可拆卸结构，实现了根据施工进度“哪里需要去哪里”，切实提高了在建工地抵御火灾的能力。除配备水带水枪、灭火器、消防战斗服等常规消防装备器材和通讯设备外，移动消防站还添置了越野性能极强、最快可以开到60码的全地形消防摩托车,解决了在泥泞工地上行驶困难的问题。

　　防火灭火，匹夫有责。支队将微型消防站建设与重点单位和社区单位实际相结合，完善岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度;建立消防安全互查、消防安全培训、火灾隐患整改和实战演练等制度;定期组织开展互查互访、应急联动、资源共享、宣传教育等活动，实现统一调动指挥，提高协同作战能力，逐步形成消防安全管理长效机制。同时支队还成立专门检查组不定期、不间断的对全市微型站建设、运行、管理情况进行检查指导，全面掌握建站情况。为了持续推进微型消防站的建设，经开大队调派专人深入辖区城南街道金穗社区等地开展“微型消防站”业务指导工作，集中培训消防业务，指导落实岗位责任，讲解微型消防站各类消防器材装备的使用功能及操作方法、常见的火灾隐患、基本的灭火常识、火场烟毒危害及如何保护自身安全等消防知识。指导微型消防站制定并落实人员、器材配备标准，规范火灾应急处置程序，落实岗位职责、值守联动，提出火灾预防、加强消防安全检查宣传教育，加快辖区内微型消防站高质量、高效率、高标准的建设。

　　火灾初起，训练有素。支队定期组织微型消防站工作人员开展体能和消防技能训练，确保能够第一时间掌握灾情，第一时间抵达现场，有效处置初期火灾；要求微型消防站队员“训练”日常化，达到“会操作器材、会实施扑救、会开展检查、会组织宣传”的目标，有效补充基层一线消防救援力量，在火警救援达到前，真正显现微型消防站救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾的优势。同时支队还组织各大队联合微型消防站开展“防火灭火”培训和演练，从火灾特点、初起火灾扑救、逃生知识、消防标志标识等4个方面入手，仔细讲解针对不同的火灾特点，如何进行扑救，如何组织逃生。重点培训消防装备穿戴及消防设施使用、演示，并让参训人员实地操作，领悟防火灭火要领。此外，各大队定期对辖区内微型消防站内的消防器材和个人防护器材进行检查和维修，确保消防器材在火灾时能正常使用，并督促开展单位内消防安全巡查、安全防事故检查等，及时消除不安全因素。南湖大队积极组织辖区重点单位开展微型消防站培训和演练，不断提升微型站管理水平和处置初期火灾的能力，奠定夏季防火灭火实战能力基础。