浙江在线1月3日讯 遇上欠薪这种“糟心”的事情找谁?找高新区(滨江)劳动纠纷调解中心。

　　近日，高新区(滨江)在杭州首设区级劳动纠纷调解中心，其“归纳”了劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、人民法院、司法局法律援助中心等多个机构合署办公，而在春节前夕成立该部门，其意义也不言而喻，就是赶在欠薪高峰期前，为讨薪者撑腰。

　　据悉，在刚过去的2016年，滨江累计发生欠薪案件1088件，涉及劳动者10445名，追讨工资1123.37万元，其中建筑施工领域发生欠薪案件348件。滨江区人社局党组成员、副调研员张小良表示:“过去受理劳动关系领域矛盾纠纷的机构分处多地、力量分散，老百姓要申诉，得跑好几个部门。现在，只要来中心申诉就可以。”

　　而另一方面，高新区(滨江)集聚了大量“互联网+”企业，由此带来的欠薪案件发生结构性改变——同样在去年，滨江“互联网+”新业态的欠薪案件达到316件，占总欠薪案件的29.04%，相当于以往欠薪问题重灾区建筑施工领域的32%。

　　“‘互联网+’还催生了一些特殊行业，比如网络主播、网约车司机、网络外卖员等，这些特殊领域劳动报酬纠纷案件正在增长，区劳动纠纷调解中心的成立，也是想在这方面进行探索。”张小良说。

　　杭州市人社局调解仲裁管理处调研员曹永平表示，滨江区劳动纠纷调解中心是杭州市第一个区级劳动纠纷调解中心，“这是一种创新的法律服务模式。”