“街道工作人员蔡某跟着商会一起出去旅游，可能接受影响公正执行公务的旅游。”近日，海盐县纪委案件监督管理室主任盛燕伟收到了这条廉情信息后，马上录入海盐县廉情信息系统。

　　自2003年起，海盐建立了廉情信息收集机制，像这样的廉情信息，每年能收到200多条，这为实践“四种形态”提供了具体内容。

　　盛燕伟初步研判，此问题要作为问题线索办理。他填写了廉情信息拟办单，送纪委领导签署处理意见。5分钟后，海盐县纪委副书记、监委副主任卫沈弘将签好的意见直接送到案管室，要求当天转相关纪检监察室办理。

　　纪检监察室收到线索后，立即开始调查。执纪人员在廉情信息系统内对蔡某进行了信息检索，系统马上跳出了蔡某的相关信息。执纪人员说，过去调取相关信息要跑好几个部门，费时还容易泄密，现在廉情信息系统就是一个强大的资源库，执纪人员在自己办公室就可以完成基础信息的收集。

　　“信息收集全面有效，随即去旅行社确认，第二天一上班，我们就找当事人谈了话。”执纪人员说，“案件基础工作扎实，短短2天时间就了结了。”

　　因为线索处置及时，蔡某对执纪人员表示感激，他说：“这次执纪人员跟我谈话，真像一场及时雨，让我厘清了亲清政商关系，认识到自己的错误，主动承担了自己旅游的费用。如果谈话来得再晚一点，我可能就要滑向违纪的深渊。”

　　这样的故事还有很多。盛燕伟告诉记者，有一次，廉情信息预警系统里显示，有一名党员干部“大摆宴席”“收受礼金”，被列为廉情“红色预警”对象，按照反映情况的严重程度，系统自动提醒执纪人员对该名人员尽快核查。

　　“经过核查之后，发现问题其实没有反映的那么严重，最后我们对其进行了批评教育，并要求其作出情况说明。”盛燕伟说。

　　“今年初以来，监督执纪的第一种形态处置达到56%，第一种形态咬耳扯袖、红脸出汗，关键在一个‘早’字，早发现、早提醒、早纠正、早处置。”海盐县委常委、纪委书记、监委主任李乐伦说，“我们要不断完善廉情信息系统，为‘四种形态’特别是第一种形态抓早提供技术支撑，真正体现对党员干部的关爱。”

　　据悉，为提升监督执纪信息化水平，解决纪检监察机关内部信息零散、外部信息渠道狭隘等问题，海盐县从2013年10月开始建设廉情信息系统。该系统汇聚监督执纪大数据，涵盖全县2.5万余名党员、干部的基础信息和领导干部的廉政档案，及信访举报、问题线索、案件档案等数据。系统还健全信息共享机制，建立下级纪检监察组织上报信息制度；与公检法、审计、财政等17个部门建立信息共享机制。