(象山县高塘学校的校长谢振华上台发言)

　　“谢校长的发言，听了深受感动。”在今天上午举行的宁波市庆祝第33个教师节表彰大会上，一名乡村教师代表的发言，深深打动了市委常委、宣传部部长万亚伟。

　　这名校长就是海岛学校——象山县高塘学校的校长谢振华，铿锵的语调里，却是对学生、对教育满满的温情。

　　“96年至今，在这座海岛学校，我度过了22个年头。妻子陪我住了18年的寝室，女儿让这个寝室充满了13年的爱与欢笑，有17个大年夜，我都在这里，我想，不管以后身在哪里，这里都会是我最难忘的回忆。”谢振华说。

　　谢振华是象山鹤浦人，1996年任教高塘岛乡中心小学，2003年任教高塘学校，2011年任职高塘学校校长。曾获宁波市先进德育工作者，浙江省春蚕奖等荣誉称号。2016年，谢振华还获得了马云乡村教师奖。

　　发言中，谢振华讲到一个海岛学校留人难的细节，让在现场的教师无不深受感动。

　　2014年，谢振华忽然接到电话，说一个已报到过的新老师因路远要辞职！

　　“我请科长先稳住他们，随即开车出发，原本1小时的车程，我仅用了45分钟，却在最后的红绿灯口过急被人追尾。看着瘪进去的后车门和对方无损的车头。我说，算了！急事！各修各的！见到新老师一家，请他们吃午饭，拉家常，诚邀留下。”他说。

　　这番努力，却没能留住教师。“最后，在抱歉声中看着他们坚决离开的背影，那一刻，唯一感受是：人财两空。更让人难过的是，第二天又接到了交警责备的电话，对方因为大灯裂开报案，我成了逃逸……”

　　失落是因为作为一名学校负责人对优秀教师的渴望，是对学校、对学生的爱。

　　“为留住老师，我和他们一起分享爱与责任的故事，一起烧烤踏青，一起在晚会中载歌载舞，我希望他们能懂：我们是一家人！”谢振华说。

　　不过，作为老师，谢振华自认是幸福的。“当老师，最大的幸福是什么？那就是拥有孩子，那么多孩子。”谢振华说，为了奖励孩子，他从3万元的马云乡村教师奖金中，拿出每年不少于1万、3年不少于4万；从乡镇奖励的5万奖金中再拿出4万，来资助贫困学生。

　　“我希望，他们更好地享受平等教育！更希望，他们感受温暖，传递爱！”谢振华动情地说。

　　以下为谢振华的发言——

用爱用心尽己所能

象山县高塘学校谢振华

　　各位领导，各位同仁：

　　早上好！我叫谢振华，来自象山最南端的海岛学校——高塘学校。今天我想和大家一起分享我和海岛学校的故事。

　　96年至今，在这座海岛学校，我度过了22个年头。妻子陪我住了18年的寝室，女儿让这个寝室充满了13年的爱与欢笑，有17个大年夜，我都在这里，我想，不管以后身在哪里，这里都会是我最难忘的回忆。

　　这是一所九年一贯制学校，众所周知，一贯制学校，如何“一贯”“和谐”是一个难题。为此，2011年任校长后，我提出了“和美家园”的发展思路，把“以和建家，以勤持家，以博兴家”作为发展方向，并倡导“和为骨，勤为筋，博为血肉，雅为形”的育人理念。为了让农村的孩子也能享受优质资源，在教育局和乡镇的大力支持下，我任校长的六年半时间里，学校教学楼、综合楼、体育馆、教师宿舍、食堂相继新建，智慧教育、智慧校园基本建成，看着海岛学校日新月异的变化，作为一名教育人，我倍感幸福。

　　海岛之痛——留人难！每年6月，看着一张张调动申请，心，真的会痛！还记得2014年，忽然接到电话，说一个已报到过的新老师，因路远要辞职！我请科长先稳住他们，随即开车出发，原本1小时的车程，我仅用了45分钟，却在最后的红绿灯口过急被人追尾。看着瘪进去的后车门和对方无损的车头。我说，算了！急事！各修各的！见到新老师一家，请他们吃午饭，拉家常，诚邀留下。最后，却在抱歉声中看着他们坚决离开的背影，那一刻，唯一感受：人财两空。更让人难过的是，第二天又接到了交警责备的电话，对方因为大灯裂开报案，我成了逃逸……

　　为留住老师，我绞尽脑汁！在乡村教师津贴基础上，我向高塘乡政府争取了每年35万的培养基金，并争取将奖教资金提升到每年100万，让我校普通教师收入比城区每年至少多出2―3万，骨干教师多出4―5万；为留住老师，我不断向上级要求各类政策支持，去年、今年，我们参加评职的老师每年达到13个，远超指标，连收评审费的财务老师都目瞪口呆，说我走了“后门”；为了留住老师，我引进团队蹲点、派出骨干提升，组织自我提高，近几年，教师论文获奖创新高，课题立项获奖创新高，高级教师、县骨干名师，突破零并不断增加。去年教坛新秀评比一次14人获奖，要知道6年前还是零！为留住老师，我和他们一起分享爱与责任的故事，一起烧烤踏青，一起在晚会中载歌载舞，我希望他们能懂：我们是一家人！尽己所能，感动他们！我只希望，他们和我一样，能把学校当家，愿尽己所能，感动高塘！我只希望，高塘教师，聚是一团火，散是满天星！

　　当老师，最大的幸福是什么？那就是拥有孩子，那么多孩子。为了孩子们，我们提出博雅少年评价，推出博雅课程建设，倡导精讲多练课堂，落实特殊教育工作。为了孩子们，我在全体教师面前承诺，从马云先生奖给我的每年3万的奖励中，拿出每年不少于1万，3年不少于4万；从乡镇奖励的5万奖金中，再拿出4万资助贫困学生。我希望，他们更好地享受平等教育！更希望，他们感受温暖，传递爱！

　　在我的观念中，我更希望孩子们做一个能明理有思想的人。每年的中考前夕，我都会跟后进学生进行一次思想碰撞。我会用我，一个曾经并不优秀学生的经历告诉他们，也许结果不能决定，但过程可以决定，成绩并不是全部，在学习的过程中形成的坚韧、拼搏、奋斗、不气馁才是人生最宝贵的财富。

　　天道酬勤，我一直相信！这些年来，学校理念完善，教师调动减少，精品课程省市获奖，中考成绩连续4年名列全县前列，其中14年更是达到巅峰，全县排名第4！我校教育成效在全县引起哄动，被称为“高塘现象”。也被高塘乡政府喻为高塘的一张金名片。最让人欣慰的是，随着教学效果的显现，学校从5年前每年流生三四十人，到现在出现回流现象。别校家长争破脑袋只能靠抽签的民办学校分配名额，我校今年名额9个，只去1人！我们真的做到了——让教育服务一方！用爱铺路，用心引领，若有光芒，必有远方！我愿意，和近100名老师一起， 1500名孩子一起，继续追逐我们的梦想！

　　谢谢！