您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 浙江纵横 > 宁波 正文
宁波国企董事长每年至少要谋划、招商1个20亿元项目
2018年03月15日 08:23:54 来源: 中国宁波网   记者 包凌雁

  中国宁波网讯(记者 包凌雁)今年90%的国有资本向事关全市发展全局的重要城市区块开发、重大基础设施建设、主要民生服务以及重点产业引导等领域集聚。改革国有资本授权经营体制,改组或组建国有资本投资运营公司,力争国企混合所有制比例达到40%,资产证券化比例达到25%,市属竞争类国企二级企业经理层市场化选聘比例达到15%-20%。

  市委国资工委书记史跃萍介绍,按照市委市政府总体部署和“六争攻坚、三年攀高”工作要求,全市国企国资系统今年将重点做好“六大提升”。

  提升盈利能力,投资增量要上台阶。国企董事长每年至少要谋划、招商1个20亿元项目,并确保项目落地率达到50%,全年完成600亿元投资任务。重点推动国有资本投向轨道交通第二轮建设规划和姚江新区、旧城改造等城市建设领域,杭甬高速复线宁波段、三门湾大桥等交通物流领域,建成钦寸水库、奥体中心一期、国展中心11号馆、中东欧会馆、市农副产品物流中心一期等一批重大项目。

  提升统一监管和国资整合,根据“行业相近、产业相关”原则,将部分小散弱国企、国有资源分步分类注入到定位明确、主业突出、规模较大、竞争力较强的市属企业集团。努力打造10家左右定位明确、主业突出、规模较大、竞争力较强的企业集团,力争到2020年资产规模达千亿4家、500亿2家。

  提升企业管理质量,今年起新设的竞争类子企业原则上都要实现混合,力争到年底混合所有制比例达40%以上。推行职业经理人制度,市属竞争类国企二级企业经理层市场化选聘比例达到15%-20%。强化上市攻坚提实力,研究出台市属企业提升资产证券化水平“三年行动”计划,争取种子公司、甬派传媒、交通检测公司等一批企业尽快实现上市和挂牌,同时建立10家左右的拟上市挂牌企业后备资源库,形成10家左右的可上市储备企业名单。

  提升国资监管服务,调整、精简、优化国资监管机构职能,督促企业加快市场化转型步伐。以分类考核、目标管理、绩效挂钩的原则,深入实施企业负责人经营业绩考核办法和工资总额管理办法。

  提升国企党建工作,开展“千名书记讲党课,万名党员上网校”活动,建好用好国资工委党校,全面推广使用“锋领国企”APP,覆盖全市国企国资及在甬央企等近15000名党员,打造线上线下一体化国企国资宣教阵地。实施国有企业“五个一”人才工程,力争2020年底储备培养出资人代表人才、经营管理人才、党务工作人才、创业创新人才、专业技术(高技能)人才等五类人才各100名。

  提升党风廉洁建设,坚决落实中央八项规定精神,做到劲头不松、力度不减,尤其要坚决反对和有效防止不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的“四不现象”。持续抓好监事会、审计、巡视和专项监督中发现问题的整改,举一反三,堵塞漏洞,始终保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处各类违纪违法行为。

标签: 国资;国有企业;招商 责任编辑: 沈正玺
分享到:
版权和免责申明

凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件,均为浙江在线独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线",并保留"浙江在线"的电头。

Copyright © 1999-2017 Zjol. All Rights Reserved 浙江在线版权所有