曾经，奉化区西坞街道雷山村的村集体经济年收入仅为1万元，在全区建制村中垫底。如今，这里定下了村集体经济年收入10万元的“小目标”。

　　曾经，这个由3个自然村合并而成的大村“合村不合心”，大小会议开得无精打采。如今，村班子周周开会通报工作进度，村党员会议的出席率从30%增至90%。

　　曾经，多年前重复建设的各类基础设施早已老旧不堪，村民怨声载道。如今，总投资1100余万元的7项民生工程令大家看到了盼头。

　　一度停滞不前的雷山村如今仿佛“醒”了过来。而唤醒雷山村的，正是十多年前从这里外出打拼的80后村党支部书记陈四海。2015年，担任该村“第一书记”的街道干部徐葵玉发现，曾在奥克斯和欧琳两大集团担任过高管的陈四海抓经济很有一套，也常回村参加党员会议。通过一年来的劝说，徐葵玉终于打动了他。去年4月，村支部换届选举，陈四海高票当选党支部书记。

　　“之所以犹豫了一年才决定回村，怕的是出力不讨好。但既然决定回来带队，就要干出点名堂来。”陈四海说。企业看重利益，村里讲究人情，他便摸索出一套“宽严相济”的管理办法。“5S现场管理法”被引入村庄，每周的班子例会上，大家都要谈谈各自负责的工作进度和困难，如因主观因素造成延误，就要点名。通过和徐葵玉商议，他还定下“抠门”的新规定：1000元以上的开支要经村两委会讨论，有三分之二以上的村干部同意才可报销。“但大家都是乡里乡亲的，提意见也要讲艺术。”为了凝聚人心，陈四海每月都会带班子成员去先进村或企业考察学习，还常请来村里的老干部共同议事。遇到工作困难，他总带头挑担，为大家出主意、请帮手。每做成一件实事，村干部就多一分信心和团结。

　　群众看党员，党员看干部。班子气象一新，回来参加议事投票的党员也多了起来。“以前无事可议，现在每月25日是雷打不动的党员生活日，讨论实事热烈得很。”在奉化城区工作的年轻党员陈全吉说，不到半年，村里就通过争取各方资金，完成了7项民生工程，桩桩件件都离不开党员的献计献策。一旦工程有需要，党员们就回来参加义务劳动。以前，没人想在村里入党；今年，14个村民递交了入党申请书，还有不少在外党员想把组织关系转到村里。

　　河道变清，道路拓宽，村口建公园，15个厕所完成“革命”……实实在在的民生工程，让村民看到了盼头。去年9月，村班子计划将老旧的村祠堂改建提升为村民文化礼堂。陈四海个人捐款5万元，村集体出资20万元，“原本想向村民集资40万元，没想到大家凑了130多万元。”村民的响应令陈四海非常感动，也是礼堂名为“同心堂”的由来。如今，村民可在这里参加文化活动，举办红白喜事，可谓其乐融融。