3月25日下午，常山县招贤镇大溪沿村召开党员大会，顺利选举产生新一届支部委员会。至此，常山县180个行政村、8个社区的新一届党组织班子全部产生，在全市率先完成村社党组织换届选举工作。

　　此次换届，常山县围绕打造一支谋事创业有思路、村(居)务管理有规矩、服务群众有感情、廉洁公道有口碑的“四有”基层带头人队伍，坚持“依事选人、凭绩用人”，村社党组织班子结构进一步优化。经选举，全县188个村社党组织共有班子成员678名，其中新当选237名，占34.9%，较上届增加97名，同比增69.3%；女委员87名，占12.8%，较上届增加38名，同比增77.6%；大专及以上学历187名，占27.6%，较上届增加36名，同比增23.9%；35周岁及以下73名，占10.8%，较上届增加8名，同比提高12.3%。

　　“动得早、选得好。”说起此次村社党组织换届进度在全市拔得头筹，常山县委组织部何菊这样概括。事实上，早在去年10月乡镇党委换届期间，该县就着手准备村社组织换届有关事宜，组织开展专项调研和综合分析、“五比亮剑”届末考评、村级财务清理专项行动和清风护选宣传。今年1月即着手动员，及早摸排重点村、及早整顿软弱村、及早储备后备人才、及早警示教育宣传。在正式实施阶段，又坚持稳字当先、依法依规，通过“先易后难”“一村一策”等实现和谐选举。此次换届自3月12日启动，仅用13天时间便顺利完成。