浙江在线2月11日讯（上虞日报记者 宋彦佩） 2月10日14时，老家在河南信阳的卧龙集团返岗员工雷少强刚下火车，便被公司专车接送到指定酒店，进行为期14天的隔离观察，然后再返岗。随着员工陆续返岗，位于上虞的卧龙集团各公司生产车间已是机声隆隆，一片忙碌的生产场景。

　　“生命重于泰山，公司包下酒店，对外地返岗员工进行隔离观察，既是对员工负责，也是对企业负责。”卧龙集团董事长陈建成说。

　　卧龙集团是中国电机行业的领军企业。2月4日，因防疫物资配套产品生产需要，公司获上虞区政府特批后提前复工，当天返岗的都是本地员工和在虞外地员工。2月7日起，集团人力资源部开始分批列出非疫区返岗员工清单，由各子公司联系外地员工询问审查是否符合返岗要求，被通知返岗的外地员工需出具承诺书，再配合接受公司的系列防疫隔离观察。

　　据悉，为确保经济平稳运行，上虞区按照企业复工“十个一”要求，精准有序推进企业复工复产，要求企业严格做到“防控隔离措施到位，安全生产措施到位，企业实际控制人、主要负责人及管理人员到位”，通过乡镇属地从严初审、驻企督导员到岗督查，指挥部审批小组严格审批，对符合“三到位”条件的同意复工复产。同时，把疫情防控和复工复产作为深化“三服务”的重要内容，加强对企业土地、资金、能耗、政策等方面的保障，确保重点项目及时开工、顺利推进，最大程度激活市场主体活力，稳定经济运行。

　　“防疫不误复工复产，我们实施了系列严密防控措施。”卧龙集团副总朱亚娟说，外地返岗员工隔离观察期间，员工不准相互串门和走出房间，每天早中晚进行体温测量，一日三餐及夜宵由酒店统一配送，定点酒店对公共场所每隔两小时消毒一次，目前已有60多名外地返岗员工正在接受隔离观察。此外，在已复产的厂区和车间，员工进出均要检测体温，每天发放两只口罩，厂区公共场所一天两次消毒。厂区内员工保持一定距离，不近距离交谈或相互接触。员工就餐实行一次性餐盒分餐制，由部门或班组派人领取盒饭，避免人员聚集。

　　一边严格防疫，一边有序复工。截至2月10日，卧龙集团上虞厂区全面复工，集团异地工厂（国内）有90%工厂已全部复工，目前全集团员工到位率78%，其中上虞本地员工到位率为65%。自2月4日以来，集团上虞厂区已生产1000万元左右的电机产品，第一时间供应防疫物资生产需求。