中国台州网4月24日讯“今天的任前谈话，真是一场及时雨，对我这个新手很管用。我将尽快转换角色，做‘忠诚、干净、担当’的机关纪委委员。”日前，临海市26名新任市直机关纪委委员接受“一对一”任前廉政谈话，该市新任的教育局机关纪委书记鲍先法感慨良多。

　　据临海市直机关纪工委书记蔡灵洁介绍，开展“一对一”任前廉政谈话制度，是机关纪工委对部门机关纪委书记、纪委委员任职前构筑的第一道“防火墙”。此外，他们还注重对机关纪委委员进行“健康体检”，对可能存在的廉政风险进行事前干预，切实加强自律监管和内控工作，牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先自律”的意识。针对符合规定设立机关纪委的部门单位，任前廉政谈话目前已开展5期。

　　同时，临海市直机关纪工委推行机关纪委委员廉政档案动态监管制度，将自律与他律相结合，切实规范干部履职，强化干部监督，严防机关纪检队伍“灯下黑”，织密绿色安全“护廉网”。