工资是每个人劳动所得，工资的多少，直接影响着个人和其背后整个家庭的生活质量。

　　你还记得你的第一份工资吗？对于大多数家庭来说，家庭收入的最主要来源就是工资，收入的多少直接体现在工资条上变化的数字中。而工资条上变化的数字也意味着生活水平的不断变化。

　　改革开放40年，要说老百姓切身感受到的最大变化是什么，无疑就是收入和生活水平的双重提高。40年前，想要凭借工资买房买车，对大多数人来说，这是根本不可能的事情，几十块钱的工资能解决温饱问题就已经满足了；而现在，不仅有了最低工资标准，工资里还有保险、养老金、公积金，这些都让职工在看病、养老、买房等问题上有了保障。

　　工资单的变化，不仅是数字上的变化，更见证了改革开放以来，社会的发展和市民生活水平的不断提高。

　　样本

　　工资的变化见证那些年的生活

　　张文祥和王娇领这对老夫妻今年都已经76岁了，两人相濡以沫几十年，一路携手走来，一家人和睦快乐，小日子过得有滋有味的。几十年来，两人工资收入的变化，张文祥记得很清楚，他说，生活的酸甜苦辣很大一部分都由工资决定了。

　　1959年，张文祥开始在路桥的一家国企工作，当时的工资是29元/月，“当时每年也都在涨工资，但是涨的幅度并不高，1978年，我的工资是38.5元/月。”张文祥回忆说，在当时的企业职工里，这样的收入已经算是中上水平了。

　　王娇领则是在路桥一家医院的药房里工作，算是事业单位的职工。上世纪80年代前后，两人每月工资加起来也就七八十元，这些工资要养活全家6口人。在两人的精打细算下，虽然没有出现入不敷出的状况，但日子过得还是有些拮据。

　　为了贴补家用，在工作的闲暇时间，张文祥尝试着自己养猪，到年底，就可以将猪卖掉，卖来的钱除去买小猪崽外，还能剩下二三十元。“当时猪肉价格在6角到7角一斤，加上平时自己再去打点柴，这样节衣缩食，有时候一年下来还能存个一两百元。”

　　王娇领告诉记者，一年下来，两人一至两个月的工资都是花在人情往来上，其余大部分还都是用在日常的生活开销上，如果不是平常省吃俭用，再养猪种菜贴补一下，基本很难会有存款。

　　1988年，由于所在的企业遭遇重组，张文祥下岗了，每个月领工资的日子也在那一年结束了。虽然那时候王娇领的月工资已经涨到一百多元，但仅靠她一人的收入维持家庭的日常开销，还是有些困难。

　　于是，张文祥到上海帮人家看工地，“一年工资可以达到三四千元。”张文祥说，用现今的思维来看待这一数字的工资收入，可能会觉得并不算什么，但是将这个数字放置到当年的时代背景中，应该还算是比较高的收入了，“当时一般的企业职工收入每个月是在130元到160元，相比起来，这份工作的收入还算不错了。”

　　1989年，为了方便王娇领上班，加上大儿子要结婚了，张文祥开始在路桥城区买地基盖房子。“地基花了3000元，盖了三层楼，一共花了5万元。”张文祥说，“那些年的存款基本上都花在这间房子上了。”

　　1990年，大儿子结婚，两人为儿子置办了酒席。“当时一桌酒席是100元不到，总共算下来花了我老伴四五个月的工资。”张文祥回忆道，“当时一斤猪肉已经涨到2元左右，螃蟹是0.4-0.5元/斤，一只鸽子是5块钱。”

　　1995年，王娇领退休了，每个月的退休工资是500多元。“那时和现在领工资的方式也不一样。”王娇领说，一个信封，一叠现金，到领工资的日子去单位财务那里，在表格上签字，签完字就拿到钱了，当面点清，出门之后，工资派发就结束了。

　　“那时候没有工资条，财务会把每个人的工资做到表格里，过去后找到自己的名字，就能看到自己对应多少工资。而且那时候我们也没有什么年终奖，拿到手多少工资就是多少，有时候我老伴家里有事走不开，还都是我去代领的。”张文祥说，“不像现在每个人都有工资条，五险一金什么的每一笔都标得那么详细。”

　　到了21世纪，二老的退休工资不再是领现金了，“都是直接打到卡上了，我记得最开始是分两笔打的，一笔是社保补贴打在农行卡上，还有一笔是单位的退休工资，是农村信用社的卡。”王娇领说。

　　谈及目前的生活，张文祥感慨万千：“我老伴上个月的退休工资又涨了，有6000多元，这放在十几年前，我们老两口怎么也想不到能领到这么多退休工资。”在他看来，这数字反映的不光是个人收入支出的变化，也是台州发展的缩影。

　　编年史

　　1978年

　　奖励制度逐步恢复，奖励办法趋向多样化，企业单位实行生产奖，有质量奖、节约奖、安全奖、效益奖等。

　　1983年

　　企业单位职工调整工资并实行工资制度改革。

　　1984年

　　取消奖金“封顶”，同时开征奖金税，工作人员增收节支结余奖人均120元。

　　1985年

　　国家机关和事业单位行政人员、专业技术人员，实行职务工资为主的结构工资制（分基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资）；企业单位推行内部工资制度改革，实行等级工资制，全国统一工资标准。

　　1986年

　　实行城镇职工养老保险制度。

　　1991年

　　建立新的养老保险制度，实行社会统筹与个人账户相结合保险机制，统一规范企业和职工个人缴费比例。

　　1999年

　　基本养老保险覆盖城镇各类企业和个体工商户。

　　1993年

　　实行年终考核制度后，改革奖金制度，在严格考核基础上，发放年终奖金。

　　1997年8月

　　建立市级机关事业单位在职工作人员考勤奖。

　　从2005年开始

　　机关单位开始规范津贴、补贴奖金。

　　记者手记

　　一到发工资的日子，总是会特别期待手机短信铃声的响起，短信通知上的数字，既让人期待又让人慌张，期待的是终于又有钱可以潇洒了，慌张的是自己这个月能存下多少。

　　工资，它代表着一个人的收入，它的多少，更能给人带来生活的获得感。随着时代的变迁，越来越多的人会愿意“晒工资”。对于工资，不再是以前那样的“守口如瓶”。尤其是在岁末年初，通过“晒工资”，大家渴望得到别人的肯定，当然也不排除有部分人是在抱怨自己的劳动与收入不相符。

　　在这次采访中，看到了改革开放四十年前后，工资从三四十元到六七千元的变化。40年来，一个人的工资上涨了100多倍，这个数字的变化也见证了生活从艰难到幸福的转变。

　　工作以来，每个月都会收到列着明细的工资单，翻翻抽屉，几年下来也积累了一大沓装有工资条的信封，它们见证了我这几年的成长，也见证了这几年我生活上的变化。

　　每个人在工作上的不断努力，就是想能拿到更多的工资，给自己和家人创造更好的地生活条件。相比以前，我们的工资单上除去工资收入外，还有养老保险、失业保险、医疗保险、公积金等名目，这些无疑都是给我们的生活多了保障，也都是我们不断努力的动力。