昨天，在继续审议十三届省委报告的同时，省第十四次党代会各代表团开始审议十三届省纪委工作报告。

　　《报告》说，过去五年，浙江党风廉政建设和反腐败斗争深入推进，各项工作取得显著成效，党风政风明显改善，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。

　　根据国家统计局浙江调查总队民意调查结果显示，群众对我省党风廉政建设和反腐败工作的满意度从2012年的85.9%上升到2016年的93.7%。

　　反腐倡廉五年成绩单

　　政治监督和纪律保障作用愈加凸显：重点检查服务保障G20杭州峰会、“三改一拆”“五水共治”、浙商回归等重大决策部署的贯彻落实情况；创新教育方式，编印违纪违法领导干部忏悔录，挖掘整理优秀传统家规家训；严明换届纪律，严把干部选拔任用政治关、廉洁关。

　　管党治党政治责任进一步落实：全面推行党委履行主体责任情况报告制度，市县乡三级党委主要负责人均当面向上一级纪委报告并接受评议；全省形成了由党委(组)主要负责同志亲自约谈提醒并签字背书的工作常态；加大“一案双查”力度，全省共对履行主体责任不力的989名领导干部予以责任追究。

　　作风建设抓出新气象：制定并严格执行省委“28条办法”“六个严禁”等规定，不断加大正风肃纪力度；全省共查处违反中央八项规定精神问题6587起，处理党员干部7959人，党纪政纪处分1926人；严肃查处发生在扶贫惠农、民生资金、集体“三资”管理、土地征收等领域的违纪行为，全省共立案2590件，移送司法机关338人。

　　腐败滋生蔓延势头得到有效控制：全省各级纪检机关共立案信访举报60662件，其中立案查处地厅级干部91人、县处级干部1014人，为国家和集体挽回直接经济损失14.68亿元；成功追回杨秀珠等3名“百名红通人员”。

　　巡视“利剑”作用充分发挥：省委巡视组共开展15轮巡视，发现违反“六项纪律”方面问题4159个，发现并移交领导干部问题线索5733件，党纪政纪处分7246人，移送司法机关919人；全面开展市县巡察工作，完善工作网络。

　　纪检体制改革和监察体制改革试点工作扎实推进：落实纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的规定；全面完成省市县三级派驻机构改革，实现派驻监督全覆盖，全省各级派驻机构共立案5198件，党纪政纪处分5100人；全面完成省市县三级监察委员会组建转隶工作。

　　纪检干部队伍建设得到进一步加强：强化正面示范和反面警示，激励纪检干部对标看齐、争当先锋；坚决防止“灯下黑”，全省纪检干部被谈话函询483人，组织处理52人，党纪政纪处分116人。

　　未来五年建设清廉浙江

　　今后五年，浙江纪检工作将围绕省委关于建设清廉浙江的战略部署，通过全省上下不懈努力，使干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态更加优化。要实现这个目标，未来有一系列工作要做，包括——

　　严明党的纪律特别是政治纪律，确保党中央和省委决策部署落到实处，比如加强对深入实施“八八战略”、建设“六个浙江”、加快经济转型升级、“最多跑一次”改革等战略决策和重点任务落实情况的检查，严肃查处打折扣、搞变通的行为；

　　强化责任担当，力推全面从严治党责任落实到位；

　　驰而不息深化作风建设，推动党风政风持续向上向好，比如继续把违反中央八项规定精神问题列入执纪审查重点，对违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分的，要点名道姓通报曝光，严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要甚至欺压群众的违纪违法行为；

　　有效运用监督执纪“四种形态”，巩固反腐败斗争压倒性态势，比如坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”三管齐下，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度绝不改变；重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；

　　全面深化体制改革，进一步加强党对反腐败工作的统一领导，包括充分发挥信息技术和大数据应用的保障作用，为监督执纪工作插上科技翅膀；

　　深化标本兼治，强化对党员干部特别是“关键少数”的教育监督管理，注重领导干部家风建设，督促领导干部廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员；

　　坚持从严管理，建设一支让党放心、人民信赖的浙江执纪铁军。