力争到2025年，重点支持引进1000个领军型人才项目，带动集聚1万名高层次人才，全力助推重点科技领域和新兴产业发展，突破一批国际领先、国内一流的关键核心技术，形成若干个有较大影响力的产业和学科……

　　昨日，在2020中国浙江·宁波人才科技周上，宁波重磅发布“甬江引才工程”，紧密结合“246”万千亿级产业集群建设、“225”外贸双万亿行动、“3433”服务业倍增发展行动和“4566”乡村产业振兴行动，向全球英才敞开更大怀抱，以更宽视野、更活方式、更贴产业引聚人才，以更大力度吸引天下英才与宁波共成长。

　　“过去10年间，‘3315系列计划’一直是宁波的引才金字招牌。这次将其整合升级为‘甬江引才工程’，一方面是为了在名称上更加凸显宁波元素，另一方面更重要的是为了在人才发展体制机制改革上再发力，重点破解人才评价过程中的痛点、堵点。”市委人才办负责人说。

　　升级后的“甬江引才工程”，更加聚焦宁波经济社会高质量发展的需要。其中，科技创新领域紧贴“246”万千亿级产业集群，旨在助推新材料、工业互联网、关键核心基础件三大科创高地建设，打造一批标志性产业链，推动产业链强链补链延链；城市经济领域则重点支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等产业，具体领域可根据经济社会发展实际需要进行动态调整。

　　如何真正引进宁波需要的、能够为宁波发展作出贡献的人才？这一次，“甬江引才工程”打破了唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，进一步放宽了申报人在年龄、学历、职务、职称等方面的限制，立志以更加开放的条件、更加灵活的方式，向海内外英才敞开怀抱。

　　在常规遴选方式的基础上，宁波创新了人才举荐、认定等引才模式。比如，对“顶尖人才重点推荐、重大创新平台择优推荐、获区县（市）最高层级支持”等六类人才项目，可直接进入综合评审环节；对“在海外前100高校院所任职的青年人才、双一流高校校长和中科院直属单位所长择优举荐的海外青年人才”等四类人才，可直接入选个人项目，从而为各方优质人才来甬丰富渠道。

　　更加值得一提的是，此次“甬江引才工程”专门单设青年人才专项，秉持“青年决胜未来”的理念，持续加大对青年人才的引进培养力度；着眼未来，建立青年人才举荐认定机制，希望发现遴选支持一批有真才实学、有发展潜力、堪当大任的青年精英，全力打造享誉全球的“青年友好城”，加快打造高素质人才发展重要首选地。