浙江在线4月2日讯近日，2021年全省职工职业技能竞赛正式启动，122项省级赛事、3000场乡镇街道以上赛事将贯穿全年，预计全省将有百万名职工参赛。

　　与一般技能竞赛相比，本次竞赛呈现出一些新特点，时间长、范围广，总体工种数量明显增加。本次竞赛特意作出这些制度层面设计，就是为了动员和吸引更多人参赛，给更多人搭建舞台、提供机会。

　　俗话说，三百六十行，行行出状元。不管是电焊工还是理发师，只要做得好就是能手。在全省职工职业技能竞赛这个舞台上，不论长幼、不问地域，只要身怀绝技、能力过硬，都有机会展示风采。技术能手不仅能收获荣誉，还能以赛带训强技能、以赛促学补短板。全省职工职业技能竞赛传递出一个鲜明信号：给更多普通劳动者提供舞台，让他们通过一次次“练兵”，锻炼出更强的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

　　当前，与经济社会发展的需求相比，技能人才仍短缺。省委提出实施人才强省、创新强省首位战略，在今年省两会上，政府工作报告就提出，“十四五”时期，浙江要新增高技能人才100万名以上。为此，一方面，劳动者应崇尚劳动光荣，不断锤炼本领、钻研业务，争取在各自领域成为行家；另一方面，有关部门不妨在办赛体制机制上不断创新，让赛事更具包容性和开放性，可采取“带薪参赛”等措施激励普通劳动者参赛，让每个技术能手都有出彩机会。