浙江在线6月8日讯（浙江在线记者 黄珍珍 蒋欣如 陈宁 纪驭亚）共同富裕，是人民群众的共同期盼。勇立潮头的浙江，对此理解深刻而真切：共同富裕是“全民共富”，是全体人民共享发展成果，过上幸福美好的生活。

　　在拓展更宽广的“共富”路上，浙江围绕服务共享，着力构建优化人的全生命周期民生服务供给的体制机制，健全优质公共服务资源统筹共享机制，缩小城乡公共服务差距，聚焦育儿、教育、劳动、健康、养老、住房、救助等各领域，建设共同富裕现代化基本单元。

　　之江大地，一幅美美与共的共同富裕画卷正徐徐舒展。

　　群众的呼声是“第一信号”

　　带庭院的别致小洋房，整洁干净的村道，体育馆、养老中心等完善的配套设施……今年春节前夕，一组浙江农村照上了网络热搜。评论区里，网友集体感叹：“浙江的乡村生活，让城里人向往！”

　　居民收入水平高，城乡收入差距小，是浙江发展的突出亮色。数据显示，2020年，浙江城镇居民、农村居民人均可支配收入分别达到62699元、31930元，分别连续20年和36年居各省（区）之首，城乡居民收入比降至1.96∶1。

　　推进共同富裕，不单是实现城乡居民收入增长，更是民生福祉全面提升。浙江牢牢把握社会改革这一群众最关注的重点领域，不断提升公共服务资源统筹共享水平。义务教育发展基本均衡县全覆盖、乡镇公办幼儿园全覆盖、医保门诊慢性病保障制度全覆盖……眼下的浙江，是公共服务体系最健全的省份之一。

　　一根网线、两块屏幕，串联起绍兴市鲁迅小学和开化县齐溪镇中心小学的课堂。截至去年底，浙江1025所乡村小学、271所乡村初中实现“教共体”全覆盖。今年，省教育厅联合多部门共同发布《关于新时代城乡义务教育共同体建设的指导意见》，进一步扩大城乡学校结对帮扶数量。到2022年，全省乡村和镇区的公办义务教育学校将实现“教共体”全覆盖，最终形成全省域“城乡教共体、均衡又优质”的浙江方案。

　　今年3月，浙江开启医疗卫生“山海”提升工程，32个山区海岛县（市、区）人民政府、13家省市级三甲医院和省卫生健康委共同签订合作框架协议，集中医学人才人力、医疗资源、财力物力等，重点帮扶32个山区海岛县（市、区）提升医疗服务能力，对优质医疗资源扩容下沉、均衡布局作出精准化、制度性安排。

　　而这只是个新的开始。随着更多优质医疗资源普及，“山”“海”之间，共同富裕奏鸣曲愈发和谐动人。

　　满足不同群体个性需求

　　共同富裕，“做大蛋糕”更要“分好蛋糕”，满足不同群体的个性化需求，着力实现“共同富裕路上，一个也不能掉队”。

　　早在2018年，浙江率先全面实现县（市、区）域范围内低保标准城乡一体化，消除了城乡低保对象基本生活保障上的差距。截至去年底，浙江共有低保对象61.35万人，人均月低保标准886元，居全国省（区）首位。

　　为提高社会救助精准度，眼下，浙江正积极推进大救助信息系统迭代升级，通过打通相关部门的数据及政策，变“被动救助”为“主动救助”。在乐清，通过民政、医保部门间数据共享，可智能识别筛选全市年度医疗自负费用超过5万元的家庭信息。困难群众无需自己申请，“云端”大数据就会主动把各项救助服务送到他们身边。

　　一老一小，牵动着每一个家庭。

　　随着人口老龄化加快，老年群体对居家养老服务专业化程度的要求越来越高。近年来，浙江已有75%以上的乡镇（街道）陆续建成示范型居家养老服务中心，提供日间照料、康复护理、托养、康复辅助器租赁等个性化养老服务。每天，全省有1.3万余个助餐配餐服务点，服务近百万老年人口。

　　养老服务工作由“从无到有”迈向“从有到好”“从好到优”。今年5月，浙江率先探索养老服务领域共同富裕先行示范，开启为期3年的“海岛支老、一起安好”行动，破题区域间养老服务发展不平衡现象。杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴五地，分别结对舟山市14个偏远海岛，为偏远海岛持续输送专业养老人才，让海岛老人共享优质养老服务发展成果。

　　与此同时，为破解“托育难”，浙江大力发展3岁以下婴幼儿照护服务体系，通过家庭照护、社区统筹、社会兴办、单位自建、幼儿园办托班等多种服务模式，重点发展普惠托育服务，不断满足群众多样化、多层次的婴幼儿照护服务需求。

　　优化共享服务长效机制

　　人的全生命周期公共服务优质共享，是浙江共同富裕示范区建设的目标任务之一。

　　今年初，作为11个国家城乡融合发展试验区之一，浙江嘉湖片区实施方案正式获批，体制机制探索走向纵深。嘉湖片区将全面取消落户限制，还创造性提出“人、钱、地”双挂钩的系统改革思路。同时，进城落户农民还将享受到与城市居民同等的公共服务待遇，真正赋予每位居民自由迁徙、自由选择的权利。

　　实现共同富裕，构建科学合理的体制机制十分关键。

　　眼下，一场大规模的职业技能提升行动正在浙江火热开展。为进一步完善政府引导、企业主体、社会参与、劳动者共享的职业技能培训机制，基本建立覆盖城乡劳动者的终身职业技能培训制度，今年3月，省人社厅联合多部门实施“金蓝领”职业技能提升行动，聚焦全省智能制造产业工人、民生服务从业人员、乡村振兴实用人才以及创业就业等重点群体，大规模开展有针对性的职业技能培训。计划到2023年，全省参与培训的劳动者将达300万人次以上。

　　如何以完善体制机制激发推动共同富裕的强大合力？数字化改革成为一把“金钥匙”。

　　目前，浙江“掌上办事”平台——“浙里办”已汇聚700余项便民服务应用，包括群众关注的出生、上学、就医、养老等办事事项都可实现一站式办理，健康码专区、高考服务专区、流动人口专区、助残服务专区、长者关怀专区等可为各类人群提供特色服务。

　　围绕群众企业所急所盼和治理现代化所需所要，浙江正谋划推出一批可比可学、群众有感的数字化改革场景应用，更高水平推进幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，推动实现人的全生命周期公共服务优质共享。